大家好，如果您还对如何拍摄领导办公照不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享如何拍摄领导办公照的知识，包括无意间撞见学校领导和女老师办公室 *** ！现在领导处处给我穿小鞋要逼我走，我该则么办的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 和领导独处时该如何正确聊天
- 工作中，你会拍领导马屁吗你是怎么和领导相处的
- 你曾经帮领导干过最奇葩的私活是什么
- 无意间撞见学校领导和女老师办公室 *** ！现在领导处处给我穿小鞋要逼我走，我该则么办
- 如何让领导看到你其实做了很多工作
和领导独处时该如何正确聊天
老鬼直接分享几条与领导私下独处、闲聊的实战性 *** 、理念。以促进领导对我们形成更好的印象，更有利于职场的生存与发展。
一、建议您牢记：你是下属、他是领导！聊的再高兴，尽量别越界！这一点是私下与领导交流时应该牢记的一个准则！即使领导原来和你是同事、同学，你也要清楚：由于你和对方职位不同，别越界！
大家都是“人”，不要给他人设定太高的道德标准、素质标准。你的领导也是有情绪、好面子、惜地位的！
因此，尽量的不要攀兄弟、论姐妹，别主动的用这种的方式称呼对方。
也不要忘记了自己的岗位角色做出一些随意过头的举动。
更要注意自己在说话过程中的语言、措辞使用。别让对方隐隐的感觉到你不把他这个领导当回事儿！
或许在私下独处、闲聊时，他也因为聊的非常愉快而不介意。但是等聊天结束或者回归工作状态时，你会发现有可能对方心里产生不爽、不悦。
注意人性中一些“不可说”的方面，尽量注意一点吧！不吃亏的！
二、私下勤快些，多搜集有关领导的各种信息，这是与领导畅聊的根本性前提之一！这方面，请学学销售人员为好！
销售人员在开发市场的过程中，要想和一个个陌生的潜在客户尽快的建立信任、拉近双方心理距离，就需要通过各种途径、 *** 了解客户的相关信息。
当然信息包换的内容、版块很多了。有关个人发展经历的、个人家庭的、个人爱好喜好的......
身为下属，要想了解自己公司内自己领导的相关信息，要比销售人员调研客户信息省力的多！因此，不能懒！日常多留心、多收集相关素材、资讯。并且针对领导的各种爱好、喜好、擅长领域等等增加自己的知识有技能储备是很有必要的。
如果自己发懒，那没办法！别指望自己在脑袋空空的前提下找到一个妙招能够和领导侃侃而谈。
当你掌握的领导信息越多，你闲聊的素材越多。这一点和销售人员搞客户公关的道理几乎没什么区别！
三、尽量不要去触碰、主动提及领导从来没有外露过的一些信息、话题！每个人都是有隐私的，或者说每个人都有一些不愿意提及的话题、内容的。因此，一方面我们要多收集、整理、分析领导的相关信息用于闲聊。另一方面也要注意，尽量不要去碰触那些可能引起客户不悦、不爽、不高兴的信息素材。而且有一个特点：某些话题、内容，不是领导主动透露出来的，那尽量别碰。
举个例子：如果领导从来没有提及过、暴露过、向他人提及过自己家庭相关情况，那我们不要去主动提及！
很多人可能意识不到这个问题，感觉这不是什么禁忌。那是我们自己的标准！别拿自己的标准来要求别人！
有些领导，也包括销售人员所面对的客户，是不愿意让别人知道自己的家庭情况。包括住址、孩子情况、爱人情况等等。这属于他们认为的隐私的范畴。
这一点是要注意的，正如很多销售人员要送礼，给客户打 *** 问人家客户家在哪儿，要给人家送过去。
结果客户拒绝了。其实有一个拒绝的可能原因就是：对方根本不想让你知道他家在哪儿！而销售人员冒冒失失的要往人家家里送！
其实单单那些领导在各种场合、环境、渠道里面透漏出来的信息，就足够闲聊了！
领导在朋友圈里主动展示、分享过的一些信息；
领导在闲聊时、其他场合聊过的话题；
领导与我们互动时，周边的环境所带来的素材；
等等，足够了！
最关键的就是：自己千万别懒！得多用心收集！
四、有一个很多人没有换位思考过的方面！能让你更放松哦！其实很多人担心与领导闲聊时会尴尬，因此总是紧张。现在老鬼告诉你一个你没有考虑到的地方：
你不用太担心，你的领导会发起话题、化解尴尬！
只要领导和你闲聊，领导不会永远是高高在上的被动的、等着你起话题的“大爷”！
他往往知道或者理解你作为新人、年轻人有些拘谨。
当他能够感受到你对他的尊重、你的真诚、你是一个工作认真、成绩不错的年轻人时，和你闲聊会主动的挑起一些话题的！别害怕！
领导不会把你冷在那里等着你起话题！
所以，不用太担心没话题、尴尬，也不用担心万一冷场了该怎么办。
很多时候就是这个样子。
只要突破了这个心理关，你会发现和领导闲聊没多恐怖！
五、有一个和领导闲聊的小窍门——请教问题！他是领导、你是下属。当实在没什么可聊了，你可以以下属身份请教各种问题！这是一个最为稳妥、最容易聊到一块儿的策略 *** 。
只要日常多注意积累，甚至只要和领导闲聊的现场稍微动一下脑子，找上几个可以向领导请教的问题，是非常简单的哦！
先谈这五点供大家参考吧。与领导闲聊、沟通，也算是一个沟通、交流的子系统了。不可能用一篇文章全部讲解透彻。以后有机会继续分享吧。
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工作中，你会拍领导马屁吗你是怎么和领导相处的
工作中和领导相处是很有门道的，首先自己要有能力，身边的活要拿得起放得下，但主要还是要看领导是什么类型的；干实事的领导喜欢有力量的手下，爱搞形象的领导喜欢就大有不同了。所以和后者打较道就有难度了，工作搞不上老板不涨薪不给奖金，为了工作侍候不好领导，有的是小鞋子穿，再如果干工作必须得按领导安排做，就是技术有差别也得走远路照着做，否则这领导失了面子还是发一双小号鞋让你穿。但我这么做都行，我可以敬而远之，唯一拍这种人的马屁门都没有。前者是下属的运气好，这种领导就需能者，咱出智出力他能看见咱的功，做事情顺心，你不用拍他马屁，他还和咱常称兄道弟。
工作当中领导的板型不一样，不能一概而论！说拍马屁这些人是有的，没本事总想少干点事老记着往上爬，是自己犯贱，做人没个原则！但社会不同了，改革开放讲的是论功行赏，老板的眼睛大多都是太上老君炉里练出的，毒着哩。大锅饭那时的马屁精过时了！当工人当领班、小领导大领导进入工作场合讲本领，自身要有过硬的一身本领才是最重要的。
做为一个下属技艺好领导自然喜欢，不操不傲，别说去拍领导马屁，老板都天天想着怎么能让你死心踏地的给他长久的干！领导不拍你的马屁才怪呢。
你曾经帮领导干过最奇葩的私活是什么
说来话长了，多年前在柳州做销售的时候。
办事处当时就我和经理是男性，和经理是一起在总部工作过然后派去长沙办事处的，我二十多岁，领导40左右，平时把我当兄弟看待。
公司的给租了两处房子作为宿舍，我和经理住一个小两居室，其余的女员工住一个大的四居室。大概过了半年后，经理在网上勾搭了一个湖北的离异女人，年龄应该也是四人左右，那个女人应该是净身出户，孩子也不用照顾，就来长沙找经理来了。
刚来的时候经理可能为了避嫌，和她在宾馆住了几天，可能这两个人比较“志同道合”，没几天经理就让我四处租房子，很快就给经理租了个小二室一厅的房子。
于是我就开始了给领导奇葩的私活之旅，经理每天要去工作，可是他的女人一个人呆不惯啊，经理就每天安排我早晨起来就带着她吃饭，逛街，购物。晚上我们三个一起吃完饭经理就带着她回他们的出租房内。前几天我感觉还很不错，不用上班还给工资，还能天天出去玩吃好的。过了一个星期就感觉不爽了，人不工作空虚的狠啊，就给领导说要工作去，领导只是口头答应，还是按部就班的让我陪他的小三！
又这样“潇洒”的过了几天，领导出差去了，临走安排我要照顾好她。之一天玩了一天，晚上居然不想在外面吃饭，要在我宿舍做饭，好吧，简单做了几个菜，吃完饭不想走了，不停的聊天，后来我说困了，送你回去吧，就给送走了。第二天晚上更夸张，还是在我宿舍吃饭，我俩还喝了几瓶啤酒，喝完酒她说她宿舍热水器坏了，要在我这里洗个澡，没办法只能让她洗啊，他去洗澡的时候我就把卧室的门锁上装睡了，洗完澡她就走了。第三天领导出差就回来了，我告诉领导说家里让我回去订婚结婚呢，要辞职，领导极力挽留，我决心要辞职，辞职信递交上去就回家了。
虽然介绍的有点啰嗦，我感觉这个事情是给领导干过的最奇葩的私活了。
（领导这个小三，确实不入我得眼，皮肤略黑，微胖，五官中等，抽烟。）
无意间撞见学校领导和女老师办公室 *** ！现在领导处处给我穿小鞋要逼我走，我该则么办
无意间撞见学校领导和女老师办公室 *** ！现在领导处处给我穿小鞋要逼我走，我该怎么办呢？话说这种“狗屁倒灶”的事，笔者还真比较倒霉地遇到过；希望我的境遇，可以给你处理这类事情有一些启迪。
前两年，我在某乡镇中学支教时，同办公室里有6位老师，4女2男，大家年龄都差不多40岁上下，备课之余，同事间还都颇能聊得来。美女小李老师，是办公室年龄最小的，三十二三岁吧，家住城里，不仅人长得漂亮，而且老公还是本县某个乡镇的副镇长，她这也算得上人生得意，应该知足了。在闲聊时，听其他同事讲，小李与副校长老张有点说不清道不明的隐情，笔者根本就不相信，觉得他们这是在背后瞎“嚼老婆舌头”，“羡慕嫉妒恨”小李，故意往她身上泼脏水！
副校长老张，有40岁了，185cm的身高，长着一张俊朗的面容，由于特别喜欢体育锻炼，因而有着一副强健的体魄，同时更是211名牌高校本科毕业高才生，对女性老师还是很具有吸引力的。平时，学校老老少少的女教师，都爱和老张开开玩笑，他脾气很好，修养也深，从不和任何人恼脸！老张的老婆也是一位资深大美女，笔者见过几次，确实很优雅美丽，据小道消息说，她在城里某小学当老师，两人夫妻关系似乎不怎么和谐；同事们的依据是，学校离城里并不远，不但老张经常住校，而且也没见他老婆来过学校看他。
我们办公室其他4位老师都是本乡镇上人，放学后都早早地回家了，只有我和小李在学校食堂吃午餐。小李带了一副躺椅，午餐后，喜欢拉开躺椅在办公室午睡一会；我属于精力比较旺盛那种，又特别喜欢业余时间在头条上写写“悟空问答”，同时也爱抽烟，从不午睡；因此，午餐后，我总是离开办公室，找个比较安静的地方，点上一支烟，独自享受自己的创作安逸生活。偶然又一次，我的午餐吃咸了，在写好一篇回答发表后，感觉非常口渴，便决定回办公室喝点水；我轻轻推开办公室的门，顺便往小李休息的地方瞅了一眼，坏事了，老张和小李正在躺椅上紧紧搂抱在一起，还好他们都穿着衣服。小李已经发现我了，我也只好装着若无其事的样子，拿起自己办公桌上的茶杯，关上门离开了！
这个事件之后，老张每次见了我，都是一副无可奈何而又苦大仇深的样子，逐渐在平常的工作中，他开始故意给我找茬，哪怕是些鸡毛蒜皮的小事，总要拿来敲打敲打我，似警告又似威胁，说不太清楚，不过我也确实感觉到了别扭。被领导悄悄穿小鞋的感觉，真的是很不好受，必须改变这种局面，我暗暗地发誓；于是我就想到了，老张那位长得漂亮的不像话的老婆，还是得从她身上做文章，让老张不敢再嚣张。由于以前见过几次面，也算在老张老婆面前混了个脸熟，再借着老张下属的幌子，我主动找过老张老婆2次，借口当然是给亲戚家孩子办转学，农村学校转学城里学校，哪有那么容易啊；事虽然没办成，不过一来二去，我们也就熟悉了，以我的健谈功夫，很快就和老张老婆成了不错的朋友；故意凑老张在家的时候，去找他老婆几次，就把老张彻底给镇住了！
老张私下里哀求我，千万不要把他的事告诉他老婆，他们孩子还小，他不想离婚！我也明确告诉老张，我不想管他们那些“狗屁倒灶”的麻烦事，我只求安稳、公平、公正，只要他不找茬，大家都会相安无事！
如何让领导看到你其实做了很多工作
谢邀！
自己的工作如何得到领导肯定，直接说要点：“三关注”、“三及时”、“三到位”、“三必须”：
三关注是：01关注领导关注的事。平时要多留意多观察多思考，领导到底在想什么在关心什么在关注什么，把自己的心思和精力放到领导关注的事情上来，这样才能把工作干到点子上。
02关注单位建设中的大事。单位建设中的大事，肯定是领导亲自谋划亲自组织，也是单位全体员工关注的重点，所以要预有准备，把握好这个机会，把工作中的每个细节都要做到位，把每个环节想周全，工作过程中要做到符合要求、遵守规定、流程熟练、结果完美。
03关注工作中的急事难事。对单位建设中遇到的困难问题或急事难事，不管是不是自己职权范围内的事情，都要想尽一切办法去解决，让领导看到“别人不行自己行”，让自己的能力在领导心目中脱颖而出，把自己的综合能力、专业知识、格局水平等表现出来。
三及时是：04及时请示--工作前有请示。对重点工作，在工作开展前，对自己拿不准的事情和重要环节，简明扼要的向领导请示，一方面可以防止工作出错，另一方面让领导知道自己在做什么工作。
05及时汇报--工作后有汇报。重点工作完成后、出错学习回来后、考察调研回来后、领导交代的事情办理完毕厚，都要向领导汇报主要情况，一方面让领导掌握情况，另一方面领导也能知道自己干什么工作。
06及时反馈--工作中有反馈。对工作过程中的突 *** 况、重要事件、关键环节等都要及时给领导反馈，特别是对超出自己职权范围的事情和自己拿不准的事情，把情况反馈给领导，让领导来做决定。
三到位是：07重要场合把话说到位。在大型活动，比如单位年会、学术研讨、总结表彰等场合和时机，凡是有发言机会，一定要认真准备、突出重点、简明扼要、层次分明、条理清晰的发言，不夸大成绩，但一定要把自己所完成的工作和下一步将准备要做到事情，给领导和同事接待清楚。
08把领导安排的工作做到位。自己平时做了100件事，领导不一定全部知道，但领导安排的事，有1件没有做好，其他所有工作等于白做。所以，对领导安排的工作，要有质量、有时效、要做到位，更好能做出特色，让领导满意并且留下深刻印象。
09和领导打交道要礼节到位。平时和领导接触的少，也要创造机会和领导接触，比如去领导办公室汇报工作，声音要洪亮，回答领导问话，条理要清晰，在电梯路遇领导，要主动打招呼。
三必须是：10重大活动必须认真准备。单位的重大活动，比如上级领导视察、重大项目签约、公司年会等场合，对自己所负责的工作一定要认真准备，对每一个环节都要进行预想，把可能出现的特殊情况预想周全，在重大活动过程中体现自己精湛的业务和良好的工作作风，让自己在平凡的岗位上给领导留下非凡的印象。
11重要工作必须按时完成。对重要工作，不仅要确保高质量，还要有提前量，宁可提前完成，千万不能拖延时间，更不能超过规定的时限。
12反馈情况必须注意方式。对工作中领导决策上的失误或重大情况反馈，千万不能在公众场合或有其他人的时候反馈，要选择合适的时机和恰当的方式给领导反馈或私下给领导反馈，千万不能让领导在人多的时候丢面子，或让领导觉得在拆他的台子。
抛开领导关系，不要为一点蝇头小利所干扰，平时的小利益让给别人，表现出自己的格局，凭自己的能力，做出实实在在的业绩，才是立身之本。
更好，祝各位友友：
工作顺利！
步步高升！
大展经纶！
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撞见学校领导和女老师办公室奸情！现在领导处处给我穿小鞋要逼我走，我该怎么办呢？话说这种“狗屁倒灶”的事，笔者还真比较倒霉地遇到过；希望我的境遇，可以给你处理这类事情有一些启迪。前两年，我在某乡镇中学支教时，同办公室里有6位老师，4女2男，
领导处处给我穿小鞋要逼我走，我该则么办如何让领导看到你其实做了很多工作和领导独处时该如何正确聊天老鬼直接分享几条与领导私下独处、闲聊的实战性方法、理念。以促进领导对我们形成更好的印象，更有利于职场的生存与
走远路照着做，否则这领导失了面子还是发一双小号鞋让你穿。但我这么做都行，我可以敬而远之，唯一拍这种人的马屁门都没有。前者是下属的运气好，这种领导就需能者，咱出智出力他能看见咱的功，做事情顺心，你不用拍他马屁，他还和咱常称兄道弟。工作当中领导的
很快就和老张老婆成了不错的朋友；故意凑老张在家的时候，去找他老婆几次，就把老张彻底给镇住了！老张私下里哀求我，千万不要把他的事告诉他老婆，他们孩子还小，他不想离婚！我也明确告诉老张，我不想管他们那些“狗屁倒灶”的麻烦事，我只求安稳、公平、公正，只要他不找茬，大家都会相安无事！如
弟看待。公司的给租了两处房子作为宿舍，我和经理住一个小两居室，其余的女员工住一个大的四居室。大概过了半年后，经理在网上勾搭了一个湖北的离异女人，年龄应该也是四人左右，那个女人应该是净身出户，孩子也不用照