大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下克里斯保罗什么时候出自传啊的问题，以及和你听过最有意思的墓志铭是什么的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
简历最忌讳的是什么
大家要清楚，简历分三类： *** 投递的简历、纸质简历、参加面试时 *** 企业让现场填写的简历报名表格。每一种简历在填写时，都有一些必须要注意的大忌讳哦！
老鬼将其中部分最典型的梳理出来，供大家参考！
专业、有吸引力、有说服力的简历书写，需要系统的进行说明、分享，受篇幅所限，老鬼只能谈及其中部分内容供大家参考！望见谅！一、 *** 投递简历中的部分大禁忌*** 投递简历，是现在众多求职者必须要做的基础工作。虽然 *** 简历是按照求职类网站的规范格式填写的，但是其中也是有很多需要注意的禁忌的：
1、个人照片，别放生活照、艺术照、ps严重照片
简历上的照片是让筛选简历的企业人事专员作为一个参考因素使用的。千万不要喧宾夺主，更不需要在简历照片上下太大功夫。正常的工作照、免冠照就好。
生活照、艺术照、PS严重的照片，请不要放上去。只会给自己“丢分”的。
开个玩笑：很多人事部门负责筛选简历的人事专员都是女孩子而已，你还指望他们在筛选简历的时候哗众取宠？
2、简历中严禁出现从业经历中明显的时间断档现象
因为 *** 企业在筛选简历过程中，虽然速度很快，但是“时间”连续性是非常容易看出来的一个要素！
筛选简历过程中，一方面会关注你的从业经历，更会关注一下你不同的工作经历的从业时间长短。在这个过程中，时间的断档是一眼就能看出来的。
因此，请不要出现这个问题。有些求职者或许某个阶段有不便写出来的经历，但是，还是别空着！你可以适当的“美化”一下，但不能断档。
3、简历书写中，请尽量不要缺项
各大求职类网站的求职简历模板，经过多年的应用、实践、调整、完善，客观而言是比较严谨的，其中没有什么多余的、无用的项目。
老鬼建议求职者不要自认为某个项目有用、哪个项目没用或者意义不大！您个人的评价，与国内这些知名的求职类 *** 平台的权威性、专业性相比，那差的太远了！
还是老老实实的按照网站提供的模板中需要填写的项目认真填写吧！别自我聪明为好。
二、纸质简历整理、编辑的禁忌纸质简历，可以直接拿 *** 投递简历的模板下载打印，也可以自己单独设计、编辑、整理。这在于个人的选择了。
因为纸质简历是我们获得了 *** 企业面试机会后最常用的一种工具。当然，很多求职者参加大型 *** 会、人才交流会，也必然会携带纸质简历。
1、建议不要空手去参加面试或者 *** 会、人才交流会——这是更大的禁忌与注意事项！
有些求职者很“潇洒”， *** 企业通过 *** 筛选到自己的简历给与了面试机会后，自己空着手就去参加面试了。
这种行为老鬼认为不妥。虽然企业是因为看到了你的 *** 简历才给你面试机会的，但老鬼不能保证所有的企业都会把你的 *** 简历下载并且打印了出来供面试官使用！
您也别因为很多 *** 企业会让求职者首先填写统一格式的面试表格，而认为自己带纸质简历没什么用处。
请牢记：这是你的一个工具！带与不带，这是一个人的态度问题！这种态度的作用不亚于你面试现场的临场反应。或者说，你携带简历的行为，能够给你的面试加分的！
到人才市场参加面试也是这个道理：虽然很多有人才需求的企业会为有意向的企业准备统一的表格，但是！——你是否带着自己准备的简历异常关键！这是自己专业度、更为完整展示自我的工具！而用人单位准备的统一格式的表格，上面需要填写的内容往往过于简单，不利于你的良好展示。
2、纸质简历不需要有“奢华”的外包装、封皮
作为求职者，不需要在简历封面、包装上下什么大功夫。这几乎是没什么必要的行为。
开句玩笑：您弄了一个封面，是在给筛选简历的人事专员增加工作量！别人的简历拿起来就能看到简历内容，你的简历还得翻开来看看。
如果遇到稍微不负责任、发懒的人事专员，你的简历直接就被淘汰了！忒费劲、哗众取宠的简历而已！企业才不怕因此错过一个“人才”呢！因为人家手里还有一大堆可供筛选的材料就在手边放着呢！错过你一个，不可惜！
说明：A、如果您是刚刚毕业的大学生，倒是可以有个简历封皮！因为人才市场、企业人力资源部门对于应届毕业生求职已经有了一个相对固有的印象。当年毕业大学生的简历有封皮，反倒是一个很正常、很容易被接受的形式。
B、部分高端人才、高级职位的求职，是可以用封面的！部分专业度极高、知名度非常高的大型企业 *** ，也需要求职者将简历搞的非常正规！
社会上多数的企业 *** ，您还是别弄奢华的外包装、封皮了！
三、用人单位为面试者提供的统一格式的简历表格填写禁忌1、无论你有天大的原因、理由，请不要省略、简写！
有些求职者认为自己带着自己的纸质简历呢，有的认为自己 *** 上的简历已经写的非常完整了，因此会在填写企业提供的表格时不用心。——这种想法是严重错误的！
既然来参加面试，按照企业的要求认真填写表格是一件很正常而且体现个人素质的行为。任何理由、想法都不能支撑你“偷懒”！
或许用人单位、面试官并没有打印出你 *** 上的简历！
或许即使用人单位打印出了你的简历，但会因为看到你马马虎虎填写的表格而对你有巨大的印象反差！
或许即使你带着自己的纸质简历过去的，但企业要按照他们统一的表格向上层领导汇报今天的面试情况，决定下一次谁有资格进行下一阶段的考核。上层的领导只能看到那张统一的表格而已！你发懒，上面的领导不可会替你着想！你会面临被淘汰的风险！
因此，还是老老实实的填写用人单位的统一表格吧！
2、严禁在自我评价栏中只是说“虚词”
【自我评价】栏是所有表格中一定会存在的一个填写项。在这一栏中，太多人错失了机会，只是写了些“团结同事、学习力强、团队精神、抗压能力”等等虚的不能再虚的玩意儿！——这简直是在浪费资源！
老鬼分享一个诀窍：在这里写点儿真正体现自己实力、能力的内容、要素吧！例如一年曾经达成过的销售业绩、工作任务等等！
别被“自我评价”几个字给束缚住了！你需要的是尽力写点儿真正反映自己实力、能力的内容进去！
因为企业提供的统一表格一般只有简单的一张纸而已！上面没有空间让你去描述、书写有关自己实力体现的地方、空间、栏目！此时如果还不能利用【自我评价】栏赶紧写点儿反应真正实力的内容，那不就白瞎了嘛！
注意哦——“不犯忌讳”只是写简历的最基础要求而已！要想设计整理出更好的简历，需要研究、学习的内容还有很多很多。上面内容只是其中一部分需要注意事项。其他更多有关简历整理、书写的技能、 *** ，以后在陆续分享吧。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！你听过最有意思的墓志铭是什么
要说最有意思的墓志铭，毫无疑问，首推这个啊：
“初从文，三年不中；后习武，校场发一矢，中鼓吏，逐之出；遂学医，有所成。自撰一良方，服之，卒。”
简单翻译下：有这么一个充满上进心的倒霉蛋子，一开始学习四书五经想考进士，三年没有考上，便转行习武，想考武状元。练了一段时间，想着自己水平还行吧，到校场考试去，结果射了一箭，没射中靶子不说，却射中了打鼓的小吏，被众人轰了出去。他不甘心啊，又想着转行学医吧，学了一段时间，略有小成，感觉医道不过那么回事嘛。有一天，心血来潮，不知哪里捣鼓出一个方子，觉得应该能治百病，想着先拿自己试试吧，结果，结果喝完就挂了，墓志铭只能写到这了……
哦，多么悲催的开挂人生啊，先让我笑一会儿……哈哈哈哈……
其实，网上流行的这个段落呢，只是一个简化版，全文应该是这样的：
初从文，三年不中；改习武，校场发一矢，中鼓吏，逐之出；又从商，一遇骗，二遇盗，三遇匪；遂躬耕，一岁大旱，一岁大涝，一岁飞蝗；乃学医，有所成。自撰一良方，服之，卒。遂至地府，久候阎王升堂，不耐，问之，鬼卒曰：王阅足下卷宗，狂笑，休克于后堂，未醒。
学文不行改学武，学武不行改经商，经商不行就务农吧，务农也不行就去学医，学医把自己学到了阎王殿，到了阎王殿还有经典故事：阎王该审问了呀，怎么左等右等不见阎王呢，他又受不了了，问左右的小鬼说阎王怎么还不来呢？小鬼说，还阁下稍等啊，你不知道，刚才阎王大人在看您的卷宗，看完狂笑不止，笑到休克，现在在后堂昏迷不醒呢！
古代的段子手你要不要这么有才哦，阎王爷都被笑休克，亏你想得出……哈哈哈哈！
网传这出自《杨一笑传》。杨一笑实有其人，是宋神宗时期人氏，号凌虚子，又号一瓢道人。他是当时非常有名的道人，时人评价他说：“孔子见老子，归而称‘吾今见老子，其犹龙也！’而杨一笑其人，学究天人，才砾古今，有神鬼不测之机，夺天地造化之秘，如神龙见首不见尾，其犹龙乎？”但他高逸不凡，狷狂放达，学识博杂，行事怪僻，常常有奇谈异论。《杨一笑传》历史上是有的，写的十分正经。这个搞笑版的《杨一笑传》，应当是后人附会之作，出自何处，则尚待核查，大家姑且一笑呗。
巅峰时期的马布里是什么水平
进攻强于纳什（尤其是1v1单挑）、组织强于艾弗森、防守强于纳什和艾弗森，简单来说就是一个比较均衡但又问题有点多的组织后卫。
马布里曾自诩为“天下之一PG”，你要说他完全吹牛也并不全是，因为事实上马布里的数据确实算是历史级别的，职业生涯共6个赛季场均20+8，生涯场均是19.3+7.6+3.0+1.2（抢断），迄今为止联盟只有8位球员可以做到场均18+7+3+1，另外7位是威少、魔术师、詹姆斯、刺客、东契奇、保罗和沃尔，也就是说退役的球员里面只有魔术师和刺客以及马布里3人！
先说一下马布里的进攻吧，我曾经看过有球迷这么形容马布里的进攻：“全联盟包括科比、艾弗森在内，没有哪个后卫说我单挑一定比马布里更强的。”
这句话应该不夸张，如果你看过巅峰马布里打球的话就会明白，和艾弗森在大学时期就开始“互爆”，进 *** 盟以后两人相见也是“分外眼红”（实际上他们关系很好），艾弗森场均得分虽然比他高了5分但出手多了4次、命中率低了2%并且场均助攻比他少了4次，同时马布里也取得了12胜9负的战绩优势，所以在05年以前，马布里遇见艾弗森是真的一点都不怵的。
他和艾弗森一样对球的控制感非常好，熟谙交叉步技能，Crossover能力和艾弗森一样很具有观赏性，甚至于他的节奏控制感或许会比艾弗森更强点，艾弗森厉害的地方主要在于高速。
对于大个子或者平衡能力不好、移动不够快的防守者（马布里速度也快，只是相比于艾弗森没那么快）来说马布里过你就跟过清晨的马路一样，一旦吃晃重心偏移，他就可以利用节奏和速度一步过掉防守人，这一招哪怕面对科比这样顶级防守人也是一样可以过得轻轻松松…
所以基本上单挑拉开空间的话是没有人能够1v1防住马布里的，就跟防艾弗森、欧文一样的道理。而且马布里的投射能力是要比艾弗森更好的，尤其是高速行进间的急停跳投稳定性（大学时期不太好）。因为他的出手速度非常快，那个年代的球员里面他的投篮出手速度我认为是最快的，经常在急停后防守人都还未做出干扰动作时就已经球离手了…所以职业生涯有5个赛季三分命中率超过了35%、生涯三分命中率有32.5%，同时远距离命中率生涯达到了了40.3%（比科比还高了0.1%）。
单就投突能力来看，在那个不太擅长于扔三分的年代，马布里绝对算是联盟个人进攻火力最强的后卫之一，和科、艾、麦、卡、韦、大将军属于同一档次；第二档应该是大胡子（戴维斯）、艾利斯、雷-阿伦等分卫或者攻击型控卫，反正我一直都是这么认为。
而除了单打能力足以跻身之一梯队外马布里进攻端比其他几位更大的优势点就在于推反击、打转换进攻的能力更强也更加积极，从后场发动进攻的推进能力印象中是和大胡子一样强的，一个像推土机，一个像高速列车…
如果要说进攻端唯一的缺点就是篮下终结能力很差，你看他的篮下命中率也能窥视一二，生涯只有55.3%，在上述提到的那几个后卫里面垫底…
再说一下组织端，职业生涯更高赛季场均9.3次助攻，生涯4个赛季场均助攻数超过8.5次，在以上几个后卫里面这个数据是更好的。
首先他的传球且极富创造力，以至于当年老桑德斯经常都受不了他的“大胆”在教练席上抓头挠耳…甚至当初的球探报告里面就说了马布里助攻失误比太高，这些吓得队友和教练一身冷汗的“神来之笔”常常增加无谓的失误，但还好进 *** 盟以后他改变非常大，到退役已经算是助攻失误比控制得很好的控卫了。
而另一个问题就是这个人实在太黏球了，24秒他经常要耍个15秒以后才舍得传，总是4个队友先看他玩，等他玩“累”了再挑一个“最合适”的队友送上助攻…这也是当年很多美国球评、专家一直诟病的地方。所以经常看到有球迷在“辟谣”说“你不懂，独狼并不是说他独，是国内球迷望文生义，美国人根本就不这么叫他”时我都懒得去说了，老球迷们说的“独”并不是不传球、就爱单干，而是他太【粘球】，总要自己玩个十几、二十秒后才舍得传…
这就好比说蒂格是不是很多人诟病他“独”呢？可实际上他也一点都不独啊？只是爱墨迹、特别墨迹，球在手上耍个20秒到耍不动了才传给终结的球员，在他（蒂格＆马布里）和终结点之间经常只有一次传球就结束了一个进攻回合，而篮球比赛控卫的最主要职责就是多传球、多跑动、带动起每一个队友参与到每一次进攻中来，就像勇士讲究的“团队篮球”一个道理。
因此说他和蒂格“独”并不是说他爱出手，简单理解就是：在球场上作为球队指挥官却无法带动队友的积极性，不能让更多队友参与到进攻中来，只限于自己和终结点之间的两两“独角戏”。
懂意思了吗？
所以不要乱“辟谣”，不要什么“锅”都丢给国内球迷，不要听那些喜欢“语不惊人死不休”的营销号瞎写，当年球探报告就这么写的，2000年左右在美国球评圈里更是公认的毛病！（当然，我是从来没有说过他“独”，只是看到其他球迷之间谈到马布里的时候经常在“辟谣”这个问题，所以顺便提一下…）
然而即便有这个问题，依旧掩盖不了马布里是个顶级传球手的事实，因为开阔的视野和精准的传球路线再加上敏锐的嗅觉，就像是詹姆斯一样不管什么情况、不论多么高难度他总能将球送到一个合适的队友手中。在那个较为传统、保守的年代，马布里的传球能力喜欢的人很喜欢，不喜欢的人说他爱耍、不实用，可在这个时代，他那VIP级别的传球技能包一定会成为各个球队的抢手货，因为这个时代没有跑不出来的空位只有传不到位的球！
因此我觉得他的组织能力很矛盾、很两极化，功底是非常好，就是带不动队友，这也是他成绩烂的最主要原因，每次进攻就你和终结点在玩，其他三个“看比赛”、瞎跑…
最后说一下他的防守能力。
可能很多人都认为马布里防守不行，和艾弗森、纳什一样是“漏洞”？其实马布里选秀报告里面说的优点除了进攻出色、传球天赋极佳以外更大的优点就是防守出色！
真的，马布里的防守实际上是非常好的，尤其是1v1的单防，认真防守的马布里1v1对上一般后卫都不会吃亏，爆发力好、速度快、防守技术成熟、核心力量不差（报告上是说太瘦弱需要增重，但是进 *** 盟以后并不吃亏）也熟悉后卫的突破路数而且还“懒”，不爱跳、不吃晃…
不过他在防无球和挡拆的时候就有点懒散了，比较容易漏人积极性非常差，给我的感觉他就像是1号位上的巴克利或者麦迪，有防守能力但就是没防守动力，你要碰上他心情好，不想让你得分的时候会很积极，比如你看他和艾弗森的几场比赛…那简直就是汉密尔顿附身！可大多时候你都不知道他在干嘛…
所以就防守端能力来看，肯定比艾弗森和纳什要好，这两位是防守技术就不过关的类型，大概和现役的威少一个情况吧，大学时期以防守闻名，慢慢地越来越懒、越来越“水”，但总体来说在控卫里面给个“B+”不过分。
最后总结一下，假如给所有后卫评分的话：
马布里的进攻综合能够给个A，单挑得分能力可以给A+；
组织能力A（因为A+里面有纳什这种传奇控卫，马布里虽然好但是肯定也达不到纳什那个档次），而要是考虑到带动队友的能力就只能A-；
防守能力单防是A-，综合防守能力B+；
身体天赋A，感觉在控卫里面也就比弗朗西斯差点；
领导能力B-；
球商A+。
放在现役联盟，如果开发出三分，我认为他会是比利拉德更优秀的控卫！
斯坦李对于漫威电影有什么意义
在这秋高气爽的天气，很高兴给大家分享我对这个问题看法，在这里让我们一起走进这个问题，那现在让我们一起探讨一下关于这个问题。
在下面优质内容我为大家分享，首先我分享下我个人对这个问题的看法与想法，也希望我的分享能给大家带来帮助和快乐，同时也希望大家能够喜欢我的分享。
江湖缺了金庸便少了壮志豪情，漫威没了斯坦李将会丢失部分精彩。
漫威老爷子斯坦李生前更大的成就是创建了“漫威宇宙”，在英雄类科幻电影中绝对是稳坐龙头宝座。老爷子从不担任主角却又客串出现在几乎所有电影之中，并且时不时地给续集电影丢彩蛋。
作为漫威之父怎么能默默担任配角。今天，我们给老爷子一次主角的机会。
在以上我的精彩的分享是关于这个问题的解答，都是我的真实想法与观点，同时我希望我分享的这个问题的解答于分享能够帮助到大家。
我也希望大家能够喜欢我的解答，大家如果有更好的关于这个问题的解答与看法，望分享评论出来，共同走进这话题。
我在这里，发自内心真诚的祝大家每天开开心心工作快快乐乐，拥有身体健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢。
最后欢迎大家关于这个问题畅所欲言，有喜欢我的记得关注下哦，每天为大家分享与解答我的想法与见解哦。
大家能向我推荐几部剧吗有什么
最近热播的【三生三世枕上书】【完美关系】【下一站是幸福】【锦衣之下】
韩剧中【梨泰院】【爱的迫降】【蓝色大海的传说】都超级好看推荐都可以看一下哦~[呲牙]
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
评论列表
！别被“自我评价”几个字给束缚住了！你需要的是尽力写点儿真正反映自己实力、能力的内容进去！因为企业提供的统一表格一般只有简单的一张纸而已！上面没有空间让你去描述、书写有关自己实力体现的地方、空间、栏目！此时如果还不能利用【自我评价】栏赶紧写点儿反应真正实力的内
其中部分最典型的梳理出来，供大家参考！专业、有吸引力、有说服力的简历书写，需要系统的进行说明、分享，受篇幅所限，老鬼只能谈及其中部分内容供大家参考！望见谅！一、网络投递简历中的部分大禁忌网络投递简历，是现在众多求职者必须要做的基础工作。虽然网络简历是按照求职类网站的
反映自己实力、能力的内容进去！因为企业提供的统一表格一般只有简单的一张纸而已！上面没有空间让你去描述、书写有关自己实力体现的地方、空间、栏目！此时如果还不能利用【自我评价】栏赶紧写点儿反应真正实力的内容，那不就白瞎了嘛！注意哦——“不犯忌讳”只是写简
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下克里斯保罗什么时候出自传啊的问题，以及和你听过最有意思的墓志铭是什么的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！本文目录简历最忌讳