如何干掉上司？公司领导想干掉我，该如何自保？

大家好，关于如何干掉上司很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公司领导想干掉我，该如何自保的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 如何对付小人领导
2. 在职场中你使用过什么手段来扳倒自己的上司
3. 如果你跟上司互相讨厌该怎么办
4. 公司领导想干掉我，该如何自保
5. 不借助老板的情况下，怎样干掉顶头上司

如何对付小人领导

职场中小人随处可见，小人领导也是屡见不鲜。遇到这样的领导，做下属的可谓是苦不堪言！

小人之所以是小人，就是因为他们格局小，心眼小。小人领导的种类很多，有的是打击压制有能力的下属;有的是或明或暗向下属索要好处;有的是贪功好利，与下属抢功劳。给这样的人做下属，日子很难过。无论你怎么努力，都不会得到他的肯定。那么，怎么对付这样的人呢？有上中下三策。

上策:寻找一个级别更高的靠山。小人一般没什么大本事，他们在职场生存靠的就是媚上。如果有可能，你要想办法找到一个比他级别高，甚至是直接管他的高阶领导做靠山。哪怕送点礼，也要想办法爬到他的头上。那时，你就享受他来仰视你的 *** 吧！

中策:给他设个局，把他装进套子里。人都有致命缺陷，小人更是。有的贪财，有的好色。只要知道他的软肋在哪儿，找机会给他设个局，让他钻进去，然后拿到他违法或不雅的照片或视频。但时候，他得管你叫爷！

下策:把脸一抹，直接怼他。小人一般都是欺软怕硬。你越是忍让，他越是嘚瑟。得寸进尺就是说的这种人。中国有句古话，敢战才能止战。逼急了，直接跟他翻脸，明确告诉他，如果再欺负人，小人下班挨板砖。这招很管用，你可以试试！

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在职场中你使用过什么手段来扳倒自己的上司

我实践过的 *** 1、领导要被提拔了，考察的时候我说了一大堆的好话，领导最后被提拔走了，只有情商低的人，才在这个时候说问题。让他滚蛋是目的，你达到了，你要是说问题，他走不了，反过来有你好日子？本单位提职也是，他升上去就不是你的直接领导了。2,反向表达，因为你说黑，领导一定说白，以显示他的牛逼，而我用一年的时间说这项目又麻烦有问题不能干，她干的可起劲了然后被调去这项目了其实有时候，把开水倒到大领导腿上，是干掉自己领导更好的办法，就看怎么个倒法[大笑]

如果你跟上司互相讨厌该怎么办

如果你很讨厌你上司，你上司也很讨厌你，怎么办？

这是一个职场的老话题。作为一个资深下属，我觉得还是要分类分层次理解。

如果你是一个情商智商都很高的年轻人，遇到这样的上司，你怎么做都不能改变你们之间微妙的敌对关系，你就会无法施展拳脚，无法学以致用。每天将所有的心思都放在人际交往上，你会觉得很疲惫，你还可能会怀疑人生，读那么多书为了什么？有才能不能发挥怎么办？每日上班的路上就开始愁眉苦脸，又是一天虚度的光阴等待着你，你满腹经纶的知识慢慢在淡化，你开始忧心要过几十年如一日的生活。

这样的情况，我觉得还是“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，果断断舍离，绝尘而去。不要将有限的精力浪费在无限的无解的职场关系中。此地不留爷，自有留爷处。

如果你在一个完全凭能力凭付出计量收入的单位，积累了很多年工作经验，你对单位有很深的感情，你对工作非常的热爱。那么，你可以尝试着分析下原因，先从自己，再从上司那里得到答案。

我认识的一个朋友，他就是这样的人，单位给了他发挥作用的平台，他一直感激，全心全力回报。直至空降了一个上司，这个上司很讨厌他，他也不满意上司不懂专业的指手划脚。可是他也不想离开公司，于是他冷静想了想，主动找上司沟通交流，避开不谈矛盾，不谈为何讨厌，当作全然不知上司的内心一般。他发现上司专业能力虽然不够，但管理能力很强。他意识到上司讨厌他，可能因为他的态度中不明显的露出了桀骜不驯的神情。从那以后，他遇到组织结构安排的问题，他经常主动请教上司，而上司则把专业的难题交给他放手去做。整个工作氛围又开始和谐起来，团队的中心就是精诚合作，精诚合作的中心就是分工，分工的中心就是理解。

2020的开局，全国上下齐心协力防控疫情。这时候，你会发现你有一个单位是个多么幸福的事。无论你是志愿者，还是居家防疫的普通人，还有一个单位在关注你的健康，还有在单位身居领导岗位的上司询问你的近况。无论他出于对下属的关心，还是任务安排，你都应该觉得庆幸，你都应该感恩。

好好珍惜你的工作，好好珍惜你身边的每一个人，哪怕是讨厌你的或者你讨厌的人。

公司领导想干掉我，该如何自保

我的前领导一直想干掉我,但是一直干不掉我,老板说了,公司谁都可以动,就是不能动我,因为我有一个本事,公司不管什么工作,不管谁缺席,我都可以顶上

不借助老板的情况下，怎样干掉顶头上司

感谢邀请。

不知道是什么让你产生这样的想法？如果是你对上司不满意，如果是你的上司确实在能力上或人际关系或管理方式上有问题，我觉得不用你出手，他自然不会呆太久。一旦时机成熟，可能就刚好直接请出局了。

我曾经遇见过这样的情况，也是我的直接上司，还是关系户，详细情况就不再多说了。

我觉得你目前不是想着怎样干掉他,是应该想着怎样把自己的工作做到更好，做到极致。对你不满意，看你不顺眼，我就用这种方式对付你，做到在所有人看来，我比你更适合做你的位子。

那样，你就成功了。不管结果如何，你就已经赢了。先不说赢了谁，最起码你已经赢了你自己。

也可能到最后，你反而释然了。他走或留对你来说已经不重要了，重要的只是，你有了更多的资本去选择去、留。

你说呢？

文章分享结束，如何干掉上司和公司领导想干掉我，该如何自保的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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