其实什么是好的领导的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解领导说我工作态度好是什么意思,因此呢,今天小编就来为大家分享什么是好的领导的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
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职场上怎样才算是一个好领导该如何带领下属,他们才会真心对你
什么样的领导算是一个好的领导?其实最简单的一点就时看他有没有成功,如果这个人没有成功,那么他再好也算不上一个好领导,如果这个人成功了,想要成为好领导还需要具备下面几个特点:
01让员工先赚到钱好的领导一定是先让员工赚到钱的,如果员工都没有赚到钱,谁会继续帮你干活呢?我之前就碰到过一个好领导,当时公司的盈利状况还不是特别理想,但我的这位领导坚持让员工赚到钱,员工成交的客户公司直接和员工4/6分账,员工占40%,公司占60%,另外公司承担所有的运营费用。
就这样,公司让员工感受到了赚钱的喜悦,也让员工感受到了公司与其他同行的不同,员工都拼命的给公司拉业绩,虽然一个客户公司赚的比员工还少,但累计下来公司也是越来越赚钱的。后面公司也是越做越大,后面他结婚了,他老婆来公司以后开始改变规则,老板也听他老婆的,最后公司的老员工都走了,公司也濒临倒闭。
02站在员工角度出发其实人心都是肉长的,你想要别人对你好,你首先肯定得对别人好。很多领导仗着自己的位置,一位自己比别人高出一等,老是用自己的头衔来压制员工,最后导致员工一肚子的气,领导和手下也成了敌人,最后弄得大家都不爽,这样其实是非常失败的。
我以前做领导的时候,总是从员工的角度出发,时刻关心员工,有时候发现他们做了些不出格的事情我也是睁一只眼闭一只眼,但我也会委婉的提醒他们,出格的那些直接当面说清楚然后辞退,后面很多员工都成了多年的朋友。
03关键时刻能抗事作为他们的领导,手下的员工犯了错自己是要出来承担的,不要员工犯错了作为领导就推脱,这些其实都是无用功,公司也会先拿领导开刀的,所以有什么事自己就主动出来承担,不要推给员工,就算侥幸推脱了,底下的员工一样不会服你。
而有时候作为一个有担当的领导,主动出来抗事情的时候,有时候不仅可以获得员工的理解还能获得老板的原谅,所以学会做一个有担当的领导吧。
如果你满足了上面的三点,基本上很快能和自己的员工打成一片,并且顺利升职加薪。最后祝大家工作的时候都能碰到好领导,招人的时候都能遇到好员工。
什么样的领导是好领导面试题目
01、毫不动摇的勇气
好的领导,首先要对自己和自己的职业有着足够的认识,知道什么是对的、什么是错的,从而产生毫不动摇的勇气。
试想一下,如果一个领导对自己和工作都没有足够的自信和坚定的勇气,那么他难免会在工作上畏畏缩缩,甚至会在某些决定和方案上变来变去,很可能会导致失败。
如此一个连最基本的坚持都没有的人,当然不可能领导他人持续进步,自然不会有人真心愿意追随他。
02、愿负全责
很多领导都有推卸责任的习惯,一旦工作中出现了问题,之一时间就会把锅甩给下属,自己却置身事外。这样的领导,没有任何一个下属是愿意追随的,他的领导地位必然岌岌可危。
好的领导必须甘愿为下属犯的错误而承担责任,因为你的部下本就是你的责任,部下的失败就是你领导能力的失败。你可以训斥下属甚至责罚下属,但是责任你必须要帮着承担,这样才是一个好领导的担当,下属才会心甘情愿的臣服和追随。
03、强烈的正义感
在职场中谈“正义感”好像很可笑很幼稚,但这却是领导必须具备的特质,也是一个人是否优秀的标志所在。
上司对下属非常非常好,是什么心理
之一种;上司对于下属的工作能力与价值非常看重,下属的工作能力很强,能够给予公司带来丰厚的收益与业绩。
第二种;亲戚,朋友之间的关系,基于这些关系,不说能力如何。这层亲密关系也得多照顾,对于下属非常好。
第三;下属对于上司掌握了一些别人所不知道的秘密,把柄,或者之间有什么利益关系,经济联系,自然关系好,上司需要顾及。
领导说我工作态度好是什么意思
领导说你的工作态度好,是什么意思?什么意思啊,当然是夸你啦,表扬你,希望你再接再厉努力工作。看起来你工作的确做得不错,不过工作做得好的员工领导不会每个人都表扬夸奖的,单单夸你,有可能要提拔你也说不定啊,所以你要珍惜领导对你的期望,好好干,争取更好的发展!
什么是好男人
1、会炒菜,好男人一点是炒菜高手,煮饭能手,咣咣咣,色香味俱佳的一桌子饭菜,让人垂涎欲滴。
2、敢担当,好男人对家庭有责任敢担当,柴米油盐酱醋茶,喜怒哀乐悲恐惊,酸甜苦辣,一手操办,绝不让夫人操心。
3、会赚钱,好男人是赚钱能手,养家高手,把家庭照顾十分周全。
4、不赌博,好男人不赌博,赌博是社会一大毒瘤,轻者倾家荡产,重者家破人亡。
5、不酗酒,好男人不酗酒,酬酒伤身,也吃光了家产,同时也让家庭分崩离析。
6、不家暴,好男人从来不家暴,女人是用来疼的,不是用来人打的,打女人的男人没素质。

7、爱家庭,好男人把家当港湾,即便是再忙也会回家,爱家庭犹如爱自己。
8、会孝顺,好男人一定是孝顺老人的人,把老人照顾好,是好男人的心愿。
9、人品佳,好男人人品好,口碑好,不会做一些令人不齿的事来。
10、宠女人,好男人把女人当作手心的宝,为女人忍受人世间的苦,却从来不会向女人诉一句苦。
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上变来变去,很可能会导致失败。如此一个连最基本的坚持都没有的人,当然不可能领导他人持续进步,自然不会有人真心愿意追随他。02、愿负全责很多领导都有推卸责任的习惯,一旦工作中出现了问题,第一时间就会把锅甩给下属,自己却置身事外。这样的领导,没有任何一个下属是愿意追随
要出来承担的,不要员工犯错了作为领导就推脱,这些其实都是无用功,公司也会先拿领导开刀的,所以有什么事自己就主动出来承担,不要推给员工,就算侥幸推脱了,底下的员工一样不会服你。而有时候作为一个有担当的领导,主动出来抗事情的时候,有时候不仅可以获得员工的理解还能获得老板的原谅,所以