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北京生育津贴2022年按多少天算
您好2022年北京生育津贴按158天计算
按新规生育的,除享受新规的产假(98天)外,享受生育奖励假60天,也是就158天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月。
北京市生育津贴领取条件及流程
一、北京生育津贴领取条件
1、职工参加北京生育保险,并按相关规定足额缴纳费用;
2、取消晚育30天生育津贴;
3、职工享受计划生育所规定的产假、生育期间工资;

4、生育津贴按职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数;
5、职工缴纳生育保险一年以上。
二、北京生育津贴领取流程
1、北京户籍生育津贴领取流程
用人单位携带《北京市生育服务证》、医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心办理生育津贴领取。
2、非北京户籍生育津贴领取流程
用人单位携带《北京市外地来京人员生育服务联系单》、医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育津贴。
3、职工流产生育津贴领取流程
用人单位携带医学诊断证明书、《结婚证》及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育保险津贴。
4、外籍或港澳台生育津贴领取流程
用人单位携带医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育津贴。
2022北京生育津贴是128天吗
不是,是158天。
根据北京市最新的产假标准,自2021年11月26日起,除法定产假外,女性享受的延长产假由30天增加到60天;也就是说,北京的产假为:98天+60天=158天。
北京生育津贴为啥还是128天
因为128天是正常的产假时间。生育津贴是对正常生育的职工做的一些补偿,只能对享受正常生育假期的一种补贴,特殊情况不会在生育津贴上有所体现。北京正常生育假期的规定是,产假98天,晚育假是30天,加在一起就是128天的假期。其它如男方护理假让女方休则不用发放生育津贴。
生育津贴多久到账哪里查
各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。下面是我国几个主要城市社保生育津贴的到账时间。
1.北京社保生育津贴到账时间:单位应该在职工生育完的次月20—25日申报社保生育津贴,一般申报以后的次月中下旬就可以到账了。
所以单算北京社保生育津贴到账时间是一个月左右,加上单位的社保时间,2个月就可以拿到社保生育津贴了。
2.上海社保生育津贴到账时间:上海市女职工申领生育津贴后,会拿到一张回执单。回执单到手后一个星期生育津贴就可以到账了。
3.广州社保生育津贴到账时间:广州女职工生产后,可以在1年内申报社保生育津贴。申报后,30个工作日内可以到账。
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单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月。北京市生育津贴领取条件及流程一、北京生育津贴领取条件1、职工参加北京生育保险,并按相关规定足额缴纳费用;2、取消晚育30天生育津贴;3、职工享受计划生育所规定的产假、生育期间工
大家好,今天小编来为大家解答北京生育津贴什么时候发放这个问题,北京生育津贴2022年按多少天算很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!本文目录北京生育津贴2022年按多少天算北京市生育津贴领