什么是适合自己的工作？刚毕业应该如何去选择适合自己的工作，应该注意什么？

大家好，如果您还对什么是适合自己的工作不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享什么是适合自己的工作的知识，包括刚毕业应该如何去选择适合自己的工作，应该注意什么的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 除了打工现在适合做什么行业
2. 怎样去选择一份适合自己且未来有发展的工作
3. 刚毕业应该如何去选择适合自己的工作，应该注意什么
4. 46失业在家，是找一份有点收入的工作还是自己创业
5. 现在失业的比较多，怎样才能找到自己合适的工作

除了打工现在适合做什么行业

你好，很高兴能回答你这个问题。除了打工现在适合做什么行业？说一下我个人的看法。

今年由于疫情的特殊原因，各行各业都受到很严重的影响。这种情况，外出打工确实也很不容易，有以下几种工作可以不外出也会有收益。

之一，电商行业。现在全国大部分地区快递物流己经正常工作。你在家有手机或者电脑就可以网上开店，一张身份证就可以把店开起来，投资不大。找一些成熟大型的电商平台，没货源，可以找一件代发，挣中间差价，开始会辛苦一些，后续会越来越顺手，挣的也会更多。

第二，做淘客。利用自己身边的人脉资源，分享产品，挣拥金。不要小看这些小钱，做的好，月收入过万是很轻松的呢！

第三，自媒体。今年比较火的自媒体，像头条号，可以写文章可以发视频，也可以直播带货。只要你的内容有播放量，就会有收益，是现在非常不错的一个创业的平台。

以上三点是我个人的观点。不管你做什么，坚持下来是最重要的，希望能帮到你。

怎样去选择一份适合自己且未来有发展的工作

选择比努力更重要

职场“先生”新解：关于大学生踏入社会和职场，早一天报到，早一天培训，早一天上岗，就早一天成为后来者的师傅。而且对于日新月异的公司来说，你早一天工作还可能成为你同桌的师傅和领导，你想过吗？这是真的！！！

一，选对企业或者行业。

之一份工作对于职场人极其重要。

它决定你能学到什么，和最终有多大能耐。一个有文化内涵的企业，一定注重培训和学习，关注员工成长，创新而有活力，立足干大事。这一点非常不难理解，比如你进入一家采矿企业，无论你入职办公室做文职，还是到一线去采矿，最后都不会太有发展。如果在一线，几年之后你顶多像《平凡的世界》里的孙少平，尽管他在工人中间最有文化，但最终还是凭狠和拳头才做了班长。

更要命的是，矿资源总是有限的，你可能因为各种原因，随时下岗遭淘汰。同时，采矿业多数岗位不需要太多知识和技能，所以企业也不会组织你进行有深度有职业发展意义的培训。也就是说你既没有后续发展的路径，也没有发展潜力。当你醒悟时，你八九不离十已经习惯这种状态，来不及再从事新的行业知识学习，人生基本定型，就算你再有理想只好认命。至于这一点，我们壹号系企业做的就非常好，它有完善的培训体系，明晰的职业规划，宽广的职业通道等，解决了员工能有永久发展的可能。

它修养你的心态和价值观，决定你走多远，干多大的事。工作单位就是一个小社会，他有独特个性的人文文化，也是企业的价值观。作为刚出校门的我们，“三观”还没真正经过社会检验和洗礼，或者还没有真正形成，因此有人把我们比喻为一张白纸，往上面涂什么色我们日后就会成为什么样的人。因此，作为我们踏入社会之一份工作，它的文化最容易也最直接熏陶和影响着我们。

如果这种文化是“比、赶、帮、超”，长期身处其中的我们就会养成不甘落后，积极进取习的习惯；如果这种文化是“真、善、美、包容”，那么我们就会被培养为有格局和有内涵的职场人；如果这种文化是“创新、创优”，那么身处其中的我们就会时刻带着思考，带着创造的思维工作，追求独一无二，培养领先思维，永不落后。相反，可能就是懒惰、自私、消沉的文化，比如最早在国企养成早九晚五，没有业绩压力，以铁饭碗自居为价值观的那一部分人，随着体制变革更先被社会淘汰。

它决定你的起点，定位你的高度。新兴的行业，或者正在朝气蓬勃发展的企业，一开始就会让员工处于潮头浪尖，立足时代前沿，只要你能坚持，不故意偏离轨道，或者自愿堕落，你定会事半功倍，比同龄人更容易成功。其实，也就是说我们选择到了一个朝阳行业。

比如，天地壹号创始人陈生正在创立的肉联邦新零售，市场份额有6万亿，而且目前还没有真正成型的行业老大，仅仅一年多的时间，它的市值就达到几十亿，已经成功吸引美团投资1.2亿，还有其他大财团正竞相投资。如果大学毕业生进来，你可以走职业经理人发展通道，也可以作为店面经营老板。毫无疑问肉联邦是顺应这个时代的产物，你所要做的就是参与他，努力工作，和它一起成长。

二选对岗位

按兴趣或者特长选择。最幸福的职场人就是把自己的兴趣或者爱好作为职业。兴趣是更好的老师，所以也最容易取得成功。

比如，你善于与人交往，而且交好，又想着快速提高自己适应社会和职场的能力，并能快速赚钱养活自己，同时你在大学期间通过 *** 就已经尝到做销售给你带来的成就感，你就踏踏实实选择营销这个岗位绝对没错。目前最容易帮助自己以后成功创业的岗位，一个是新科技，另一个就是营销。

按性格选择。性格没有好坏之分，但是性格一定程度决定着人的职业发展方向。

假如你是位极其外向性的人，没见其人就闻其声，与人交往坦诚，不和别人谈心窝子的话你觉得就是欺骗，你八成做不了情报工作着。但是，你可以选择教育，选择营销等。

假如你是位很内向的人，也不愿意与人打交道，即便你是文科类院校毕业，你一般情况下做不了管理人的管理者，也做不了秘书，你选择管理档案之类的岗位比较合适。如果是理工科毕业，选择与自己专业对口的技术岗位应该对口。

按照梦想选择。有人由于天性使然，或者从小受到他人或者家庭某种文化的深刻影响，有某种梦想，并立志用一生的时间去实现它。比如，想创业做企业家，比如想做全心全意为人民服务的公务员，而且要做大领导。那你就要好好研究什么样的特质可以做老板，什么样的条件可以做公务员。因为它是你很早就有的梦想，我想你会一直在准备着，勇往直前就好。

按照自己身边的资源选择。无论从事什么样的行业，最终都是在各自的岗位和领域争夺资源而已。所以，你如果因为家庭还是其他社会原因，已经拥有他人不能轻易得到的独特资源，加上自己的想法，开发它，利用它，让他更有价值即可。比如，你拥有 *** 资源，你可以选择做公职人员，比如你是富二代，你可以学习王思聪。

三，克服选择困难症。

过于理性的人，容易输在选择上。过于理性的人，凡事都喜欢用SWOT进行分析，而且反复分析。其实爱分析不是坏事，而且还是个好习惯。麻烦就出在“过于”两个字，感性不足理性有余。他之所以反复分析，就是选择分析的因素太多太杂，找不出主要矛盾和次要矛盾，不敢决策，也无法决策，看上去很专业，其实就是个笨蛋。常常因为纠结而错过一个个好机会。赚钱的岗位太累，轻松的岗位工资低；优秀的企业在外地，而女朋友不能前往，而选择和女朋友在一起，担心没事业最终被女朋友甩；优秀的企业管得严没自由，有自由而轻松的企业没前途……

过于感性，难以决断。过于感性就是感性有余而理性不足，不善于思考，感性和理性同样出现严重不平衡，容易受他人意见左右。听到甲的一番演讲，兴奋不已，立刻选择和甲走，这时正好又听到乙在宣传自己的主张，听上去很有道理，立刻又想选择乙。如此往返来回，最终不知所以，往往错过好机会。

过于敏感之人，难抉择。敏感本来是成大事之人的优秀特质，比如有创新思维的人就非常敏感于有关信息及现象。但是，过于敏感就成了缺陷。有的人在就业选择时，会因用人单位领导不经意的一个白眼使他伤心而放弃，因为网上一则负面帖子让他即生厌恶而放弃，因为工资比别的公司低个两百块钱也会让他觉得公司小气而放弃……

敏感之人做选择时，动不动把自己身边的亲戚朋友问个遍，甚至发朋友圈：“万能的朋友圈啊，我正在从某某几个公司中选择一个加入，请帮我做个选择吧！跪谢！”就这样总是想让天下人为他做选择，有经验的人一看就知道，最终他自己无法选择。

职场选择困难症的人，总是会错过太阳又错过月亮，错过了月亮又错过星星，一生都在后悔中度过，终难有建树。

刚毕业应该如何去选择适合自己的工作，应该注意什么

人的一生应该要有一个规划，包括职业规划，根据自己的兴趣爱好、性格特点、家庭背景、人脉关系、身体条件等等综合分析，制定切合实际的职业线路。千万不要好高骛远，道听途说，工作不停的变动，年龄也不断的老去，最后蹉跎了岁月，后悔莫及！

即便刚开始受制于条件制约，进入了不如意的岗位，也要努力去干出实绩，把自己能力练到高级别，再选择好的岗位。

很多人不成功，就在于朝三暮四，不去想如何提高自己，而是总爱做白日梦。

选择固然重要，但撸起袖子加油干，才是王道。

46失业在家，是找一份有点收入的工作还是自己创业

看你有可靠可持续的专业知识专业技术可从事技术工作。如果有本钱也可以从当小老板开始（合股老板），再做大。但风险也大。赚钱也多。是想稳稳还是想搏一搏？悉听尊便！

现在失业的比较多，怎样才能找到自己合适的工作

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2020年06月18日·优质数码领域创作者

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历来在各行各业都存在着失业现象，失业人员从低龄到高龄的也都有，而失业的原因可能是：

从大方面来看，某种市场需求消失了或者没有以前那么强烈了，那么本来满足这种需求的用人单位（比如XX公司，XX工厂等等）出于成本考量，就会进行裁撤部分员工以保证正常运营；

从小方面来看，可能是个人因为自己单方面主观或客观原因与用人单位中断雇佣关系了。总之，失业从中立的角度来看是一种正常现象。

至于个人如何找到适合自己的工作，可以从三个角度来考虑：工资，专业，成长

工资

毫无疑问，职位工资越高的就越合适，尤其是在追求同一类型的职位的时候。不过工资报酬也基本遵循“多劳多得”的原则，因为“做的多却获得的少”的工作基本无人问津，而“做的少却获得的多”的也早就被抢空了，说白了，就是做的多，收获的多。所以，在工资方面个人应该有个客观的态度。

专业

所谓隔行如隔山，就是指每个行业都有自己的专业性方面的东西，比如维修电器，你得知道电容是什么，看得懂一般的电路图等等，又比如搞对外贸易，你得知道一点报关知识、海外汇款等等。通俗而言，就是你擅长什么就去寻找什么样的职业。你擅长与人沟通，就去找营销职位；如果擅长研究，就去找技术类职位等等。总之，你可能需要先了解一下自己擅长什么，然后在按照自己所擅长的去找工作，那么这样的工作自然再适合不过了。

成长

成长，对任何人来说都是一个考虑因素，因为每个行业都有各自的成长期或周期。十年河东，十年河西。谁能知道未来怎样！比如之前唐山市一位工作了将近25年的高速路收费员，因收费站撤销下岗，她哭着说：“我除了收费什么都不会干”！所以个人应该多学习成长。具体来说，成长就是这份工作是可以一眼望到底的，还是可以不断遇见新事物新知识，从而要求个人还需学习新技能来应对，毕竟“技多不压身”，多一手技能就多一重保障。

总结

“事少、钱多、离家近”的工作也许只是一个诙谐的噱头而已，但是谁不想要呢！希望从以上三个角度来考虑能让你离理想的工作再近一点。预祝找到合适的工作并且工作愉快。

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OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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