企业监控员工的家用个人隐私是什么行为？工厂用监控器监控工人劳动违法吗？

各位老铁们好，相信很多人对企业监控员工的家用个人隐私是什么行为都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于企业监控员工的家用个人隐私是什么行为以及工厂用监控器监控工人劳动违法吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 在生产管理中 *** 员工上班睡觉照片给老板看这种行为有没有触犯法律，属于侵犯他人隐私吗
2. 企业如何通过员工的手机来监视员工
3. 工厂用监控器监控工人劳动违法吗
4. 工人宿舍里安装监控摄像头是否合法
5. 自家安装的监控别人要看我有义务给她看吗

在生产管理中 *** 员工上班睡觉照片给老板看这种行为有没有触犯法律，属于侵犯他人隐私吗

员工上班睡觉属于违法企业经营管理秩序的行为，不属于下列所述的10项的隐私。别人拍照属于监督行为，或者最多是打小报告。无法上升的法律层面。

在中国现行法律中，《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权，根据中国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴：

1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和 *** 号码。

2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。

3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。

4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。

5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容及将它们公开。

6、调查、刺探他人社会关系并非法公之于众。

7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。

8、将他人婚外性生活向社会公布。

9、泄露公民的个人材料或公之于众或扩大公开范围。

10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况

企业如何通过员工的手机来监视员工

企业通过员工的手机进行监督员工涉嫌侵犯他人隐私。但企业可以通过免费为员工配备手机，公司在手机上安装gps软件，在工作期间允许员工持有手机，员工外出工作时，通过gps可以了解到员工他外出工作路线是否合理，可以这样督促员工提高工作效率。

工厂用监控器监控工人劳动违法吗

这个是不违法的。工厂车间安装监控器，首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律，公民的隐私权受法律保护。但工厂监控的安装一般是为了保护财产及工厂的安全，根据企业用户实际的监控需要，一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、机房等重点部位安装摄像机。通过预警规避风险，万一出现险情能及时发现处理并且责任明确，更大程度保障工厂的财产、生产和员工人身安全，为企业顺利发展保驾护航。目前，包括劳动法在内的法律法规均没有对在工作场所安装摄像头有明确的规定，而且从常理出发，这种行为也没有侵犯职工的人身权和财产权。所以，一般不能认定为违法。扩展资料：工厂监控系统安装的原因：

1、方便安保管理，保障财物安全通过对厂区各重要区域的全方位、全天候视频监控，再加上联动报警，大大的降低了安保难度，减轻了安保人员压力和工作负担，极大的提高了安保效率，切实保障了企业财物安全。

2、方便生产管理，确保安全生产可以适时了解车间工作情况和流水线生产情况，并且对一些环境有危害或人工操作较危险的特殊工作场合，可通过远程监控操作来实现无人作业。

3、方便远程管理，获得时间自由企业家可以通过自己的电脑或手机远程实时监控，随时随地了解企业的实时运转情况，处理突发事件，还可对分支机构进行集中远程监控管理，再也无需成天呆在企业有处理不完的事情。

工人宿舍里安装监控摄像头是否合法

不合法。企业在工人居住的宿舍里安装监控摄像头是典型的非法行为。宿舍是企业提供给员工休息和住宿的场所，员工从入住后就是个人的隐私空间，便就有个人的隐私权，安装监控设备就是对员工隐私的亵渎，是一种不符合法律规定的行为。

自家安装的监控别人要看我有义务给她看吗

是没有义务让别人看自家安装的监控画面的，毕竟自家的监控是涉及到个人的隐私安全性的，所以说当别人需要查看自家监控的话，你是可以拒绝的，或者直接让对方报警让警察在场的情况下一起查看监控回放视频。如果是他个人的话，我建议不要让他查看。

企业监控员工的家用个人隐私是什么行为和工厂用监控器监控工人劳动违法吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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