华为拿17000算什么级别？华为十七级收入多少？

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于华为拿17000算什么级别和华为十七级收入多少的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享华为拿17000算什么级别以及华为十七级收入多少的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 华为5G折叠屏手机来了，售价17000元，你会买吗
2. 华为十七级收入多少
3. 华为od模式社招薪资多少
4. 华为17级是什么水平
5. 华为15级员工待遇2021

华为5G折叠屏手机来了，售价17000元，你会买吗

我不会买，理由如下：

1.工资收入目前还不算富有，17000对我来说已经太高了！

2.他的一些技术还不是非常的成熟，这也应该是华为定价这么高的原因，所以在不久的将来，他应该会降本降价。

3.华为目前高调推出折叠屏，目的是为抢市场，拼人气，所以作为吃瓜群众，可以先观望一波，当然了，土豪就不一样了

华为十七级收入多少

70万左右。

不能17级也就2~3万块钱。华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。

华为od模式社招薪资多少

华为od模式社招薪资很高！

13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

华为17级是什么水平

了解华为职级体系的网友可能知道，17级在华为是个很一般的职级，应届生进去基本都是13级起，17级，在华为连最小的四级部门领导都当不上。而五级专家却是很难评上的，可是就是这样一个五级专家，区区职级却只有17级，不少华为研发员工表示，在华为做技术，太难出头了。HR体系四级专家都能到20级！

华为15级员工待遇2021

17000-21000元。

华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18、19级一般是基层和中层管理人，20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。

从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话，以17-18级员工为例，工龄超过10年的话，配股通常在小几十万，这样粗略算来，年收入近百万元。

关于本次华为拿17000算什么级别和华为十七级收入多少的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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