35岁如何抉择?35岁以后如何进体制内 ?

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大家好,今天来为大家解答35岁如何抉择这个问题的一些问题点,包括35岁以后如何进体制内 也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 35岁了,上有老下有小,给自己买份什么保险划算
  2. 35岁以后如何进体制内
  3. 35岁了,打工厌倦了,想创业,能不能去摆地摊卖什么好
  4. 男人35岁了,是做生意好还是上班好。要怎么做规划
  5. 大家谈谈,对于35岁以后该如何规划自己的职业

35岁了,上有老下有小,给自己买份什么保险划算

35岁的年龄,简单讲,需要保险公司的两笔保险金。

一笔赔给自己,包括医疗费报销、伤残赔偿金、重大疾病保险金;一笔赔给家人,意外或疾病身故保险金。

要保障两类风险,意外疾病

对应四大险种:意外险、医疗险、重疾险、寿险。其中,报销看病医疗费的为:意外险中的意外医疗,和医疗险;一次性给付的保险为:意外险中的身故金与残疾金、重大疾病保险金、寿险身故保险金。

4大险种怎么买划算呢?

给予这样的参考思路,希望你帮助到你。

1、意外险,就买1年期综合意外险,不要买长期意外险或两全意外险,前者保费便宜,保障责任款,更低300元左右就可以买到100万的意外身故残疾保障,且含意外医疗报销。

2、医疗险,就买百万医疗险,年交费几百元就能报销几百万的医疗费,给大病提供保障,忽略门诊及小额住院。

3、重疾险,就买保障责任优,性价比高的互联网重疾险,如果选择保至70岁,35岁年龄,买50保额,30年交费,年交费也就4000元左右。

4、寿险,就买保至60岁或保障30年的定期寿险,买100万保额,年交费1500元左右。

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当然,以上是比较省钱的买法,如果预算充足,也有不同的买法,但从这四个产品去搞组合没有错。

【作者寄语】我是一名有10年以上保险从业经验的保险经纪人,如果喜欢我的创作,欢迎关注我!想咨询买保险或问理赔,也可以私信我。

35岁以后如何进体制内

本人在一个体制的环境中长大,家庭当中很多成员都是体制内的人(非特权,非领导,三线城市事业单位),毕业了又进入到北京的事业单位,(央企研究所),现在刚好35岁,已经离开体制4年。

回答这个问题,要先分一下:

体制单位有哪些?

1.公务员系统

2.央企,地方国企事业编制

3.公共和特殊事业单位

4.科研单位

5.高校

6.部队

1.公务员,35岁以上,考公务员年龄门槛不达标了,这个一般就不考虑;

2.央企事业编,特别是科研机构,如果此时你正准备博士毕业,那么还是很有可能以应届生的身份招募进去。

另外对于一些央企急需的高级经营和技术人才,一般央企每年都会有极个别的指标去申请走事业单位编织,但是总体上事业编制最终会取消掉,所谓体制“铁饭碗”除了第二次单位续签合同为“无固定期限”以为,养老金也要自己缴纳了。

3.一些特别的冷门岗位可能放开,其他同2的情况

4.科研单位和5.高校都是相同的情况,35岁以上,博士毕业,没有硬性规定不允许纳入体制,那么还有机会

6.关于部队,一般也是很难进入了,但是反过来,不少退伍的军人是有机会进入上述的1-5的情况中的体制的,也就是说如果你是一个退伍军人,是很可能在专业时进入体制的。

除此外,还有一种可能就是 *** 新开设部门或者设立新的行政区域,比如:三沙市

总体来说三种机会:

1.博士应届毕业(极个别硕士应届)

2.退伍军人

3.特别稀缺人才的岗位

4.极端艰苦的岗位

5.国内外获得重大奖项或者海外归国顶尖人才。

总而言之,35岁以后进入体制机会确实很少,但不是没有,还是要看实力和运气。

其实大多数人进不了体制,但也不必沮丧,体制就是个“围城”,在外面的人想进去,在里面的人想出来,很多在体制内不努力,不严格要求自己的人,也过的浑浑噩噩,平平庸庸,甚至惹事闯祸。

所以,根本上还得靠自己的双手去创造真正属于自己的一份空间,只要坚持独立自主,自力更生的态度,人到哪里最终都会担负起自己的命运。

35岁了,打工厌倦了,想创业,能不能去摆地摊卖什么好

中年危机是每个成熟的男人都会有的,我现在27岁已经很着急很着急了。

先拿摆摊来说吧,可以先不要着急辞职,在一边工作一边去考察。

1,你的自身工作的内容是什么,这个工作能否帮助你创业,如果不能,就去考察,工作周边的环境,居住区周边的环境,分析一下这些人群,是否适合你去摆摊。

2.定位,根据这个区域的人流量,人群的年纪大小,从事的工作行业,包括周边现有的商铺或者摊位在卖的商品去分析,客户的需求是什么,他们还缺什么,这些东西你是否有渠道去入手,并销售出去。

3,选品,如果是摆摊,一定要结合以上1/2两点来考虑分析清楚,再去寻找货源,摆摊的产品一般来讲在各大批发市场,批发网站都可以以很低的价格得到,在以1.5-2倍的利润为基础。

总结,前期可以小入手1000块钱左右的货源去尝试,有起色在慢慢扩大,

希望对你有帮助,加油,爷们

男人35岁了,是做生意好还是上班好。要怎么做规划

男人到了35岁,上班和做生意确实很难抉择。这个年龄段的人,正处于上有老下有小的阶段。上班,耗不起,做生意,输不起,因此,一定要深思熟虑后再做决定。

首先,看你现在在什么地方上班,工作有没有前途,目前的薪水在当地平均水平上下多少,若高于当地平均工资,整个家庭收入在当地中等以上水平,不建议辞职选择创业。

如果工资偏低,或者从事的是没任何技术含量的工作,家庭又不需要你保证一日三餐的情况下,可以选择做生意。但投资前一定做好风险预估,即自己能承受多大的失败,创业,不是所有的人都能成功,外面的世界很精彩,外面的世界很无奈。

投资前,建议做好如下调研:天时、地利、人和这些资源各有多少。买卖,其实做的就是人脉。举例说,你开了一家装饰公司,如果你没有人脉,只等客户上门的话,可能就是惨淡度日。如果你有朋友是房产开发商,他给你一点业务做,你马上就能掘得之一桶金。

但是商人,永远喜欢选择能带来利益更大化的人合作,你得掂量一下,到底有没有不遗余力拉你一把的人

再者,你的人际关系,能否解决经营期间遇到的错综复杂的社会关系。我表姐开过一段时间小餐馆,那条街上的小混混常来白吃白喝,后来没办法只好关门。

最后,就是你的家庭,能承受多大的失败风险?不是所有商家都赚得盆满钵满,血本无归的人大有人在。有时候一个突如其来的事件,有可能就让你前功尽弃。就拿今年的疫情来讲,电影院、KTV等娱乐场所都在亏损,一个普通家庭,在连续几月没收入的情况下,还得继续交房租,这样的情况你能不能撑下去。

我一个朋友在电力局上班,后来辞职开酒店,生意非常火爆,两年后首付买房买车,不料酒店房子到期后,房东收回另作他用。他换了个地方经营,生意一落千丈,最后不得不关门 *** 。没了收入,车贷房贷很快断供,无奈之下他去网贷,利息滚雪球般越滚越大。现在被追债,天天到处躲藏。

至于上班还是做生意,真得三思,如果你上班收入尚可,且属于输不起的状态,继续上班享受平淡的生活,其实很幸福。如果你的实力和经济条件允许,就选择做一点投资吧,努力过的人生不管结局如何,都不会后悔。

大家谈谈,对于35岁以后该如何规划自己的职业

<职场励志事儿>观点:35岁作为职场人生的黄金转折点,此时的你需要重点关注岗位职场规划,取长补短,发挥自己的优势,将岗位职责发挥极致,把握机遇,你讲会有极大的收获。

在职场中,35岁的对于职场生涯来说,绝对是黄金年龄时间。在企业中已经摸盆滚打十多年,无论自身的职场经验还是社会阅历,都能体现在自己的岗位中。

另外,同时35岁了,对于一个既有家庭责任,又有公司职责的人来说是双重压力体现。所以职业规划尤为重要。

那么,35对的你,我们该如何规划自己的职业呢?一、权衡分析自己的工作能力,稳中求胜

首先,作为职场精英,那么需要权衡分析自己的工作能力,此时的你早已不是年轻的时候的争强好胜,也没有年轻人的工作 *** ,剩下更多的稳重和成熟。那么此时的你更好的需要稳重求胜,找准职场机遇,争取更大的职场成功。

【结论】全面的评估分析自己的工作能力,识别自己的强项能力,查漏补缺,稳中求胜。

二、做好近两年的职业规划,争取更上一层楼

其次,35岁目前对于企业来说是到了可以独挡一面的时候,起码要做到企业的中层领导,一来可以发挥自己的才能带领团队砥砺前行,二来可以让自己的一定的管理能力继续发挥,能有用武之地。如未做到中层领导,需加油努力,作为一些企业,提倡年轻干部主导企业管理经验体现,35周岁是大多数企业的选择点。做好近两年的职业规划,争取自己更上一层楼。

【结论】独当一面的你,此时需要更多的提升机会,将自己的能力更能发挥到自己的岗位职责体现,做好职业规划,基本需要做到企业的中层领导,因此需要付出更多的能力方可实现更上一层楼的目标任务。

三、总结经验,培养领导思维,抓住一切升职的机遇

另外,做好积累经验的总结,提炼成功人的经验,关注身边升职加薪人的工作状态,学习他们的优点,将工作不仅是完成,更需要的是做细做精,一定要举一反三,好好的培养自身的领导思维能力,抓住一切升职的机遇,锻炼自己,提升自身的品位,开拓自己的领导思维。

【结论】总结别人成功和失败的经验,提炼经验要点,学习吸收为自己的经验,并将自身的工作做的更为精细,抓住一切升职的机遇,锻炼自己,争取更大的成功。

最后,35对作为职场生涯的分水岭,需要有良好的品德,领导的思维,创新管理 *** ,抓住机遇,将自己的站位站在一个领导的位置去培养自己的能力,做好职业规划,将职业规划分为了一个个小目标,朝着小目标逐级突破,争取事业更上一层楼。加油吧!职场人!

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标签: 如何 抉择 体制 以后

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2023-08-16 17:59:12

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2023-08-16 23:32:48

结,提炼成功人的经验,关注身边升职加薪人的工作状态,学习他们的优点,将工作不仅是完成,更需要的是做细做精,一定要举一反三,好好的培养自身的领导思维能力,抓住一切升职的机遇