军人如何对待军事训练？军事考核的目的和意义？

今天给各位分享军人如何对待军事训练的知识，其中也会对军事考核的目的和意义进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 军事训练的方针和原则是什么
2. 在部队去军校培训有前途吗
3. 军事考核的目的和意义
4. 军事训练的目的是什么
5. 什么是军事训练

军事训练的方针和原则是什么

军事训练方针是指导军事训练活动的基本依据，也是军事训练必须实现的总目标和所要采取的基本 *** 。军事训练通常以国防和军队建设思想为指导，以军事战略为依据，根据战争和作战行动的实际要求，通过不同领域、不同专业的系统训练，提高部队战斗力，提高遂行各种任务的能力。

军事训练必须遵循的原则是走完新兵全能训练的过程,以便掌握锻炼技巧,达到合理锻炼的目的和养成锻炼的习惯。

在部队去军校培训有前途吗

答案是肯定的，有机会去军校培训总比没机会要好得多，而且对发展长远很大助益。

当过兵的人都知道，部队有三个竞争性很激烈的福利，即提干、学习和学车，这可不是谁想去就能去的。去军校培训就占到了提干和学习两个，前途如何不言而喻；着重解释一下提干是部队对优秀士兵保送入学的一种俗称；学习则主要针对士兵群体中具有培养潜力的战士有针对性的进行专业培训，说白了就是一种人才积累培养 *** 。

提干是由战士向军官过渡的唯一途径，往往是优中择优。目前我军体制内主要有两种途径：战士考学和优秀士兵报送入学。战士考学是相对较为普遍的一种途径，只要满足部队参考条件，每个人都有机会参加与地方高考同步的军队院校考试；这里需要着重解释的是，大学本科毕业战士就不再通过参加考试完成这一阶段过渡，对于本科毕业战士只要满足年龄条件，军政素质优异即可有机会通过依据相关规定以举荐、筛选的方式保送入学。

优秀士兵报送入学的难度很大，它是属于一种典型的火线提干方式，需要凭借自身的努力，军事素质优秀、政治可靠，还需要一定的军功作为敲门砖，通常以两个三等功或者一个二等功作为评判依据，这是很难的。通常三等功需要旅团级别批准、二等功则需要师旅级单位来批准，主要用于在训练、比武、重大演习或执行其他任务中有重大突出表现的官兵的奖励 *** ；简单点讲，你在集团军级别比武斩获之一，最多给你一个三等功；你若在全军组织的比武中名列榜首，那么一个二等功就稳妥了；所以说能否拿到出来机会之外，对个人能力也有直接关系。

讲完保送入学，我们来谈谈主要针对战士的学习，每个单位每年都会有一到两次的学习机会，军内普遍做法是由基层连级单位推荐人员参加学习；重点在于推荐两个字，一般情况下能获得推荐资格的战士，都是单位内的骨干成员，是在军政素质过硬的佼佼者，没有两把刷子，没人会选择推荐你，更别说着重培养了；能够争取到学习名额到底有什么好处？首先你的表现得到上级领导的认可，认为你有这个培养潜质；其次学习有助于提升自己专业能力、拓展个人视野；最后学有所成归来，对于长远发展有很大助益，你将得到比别人更多的机会；此外在士官套选等战士切身利益方面比别人更具有优势，你可以干的更久、干的更高、得到更多认可。

所以，在部队服役期间，倘若有提干、学习和学车这些机会，多多珍惜、积极争取，这才是真正与你切身利益最直接挂钩的福利，不要认为无所谓，那样你就是将自己的大好机会让给别人，这不是绅士，而是一种缺乏上进、很愚蠢的做法。

军事考核的目的和意义

军事考核是部队的一项经常性工作，小到连队日常组织的“摸底”，大到半年或年终上级单位按计划组织实施的考核，均属于部队生活的“常态”。考核不仅是对各单位的军事训练水准进行的评定，更是对“单兵素质”的考验。通常来看，部队年终的考核，是部队所有工作的重中之重，无论是本级单位还是考核单位，都给予了足够的重视。不仅如此，部队的年终考核其实主要还包含3层意义，愿每一位当兵青年和兵爸兵妈都懂。

一、检验受考单位的军事训练整体水平，作训部门掌握之一手资料。

部队每年都会有作训部门制定训练计划，但这种训练计划并非是一成不变的，它会根据不同时期和阶段、兵员的整体素质以及部队的作战所需等各类因素综合制定。

当训练计划下发各单位组织实施后，想要了解计划是否符合实际需求，必须要采用一定的方式、 *** 来进行检验，而考核是检验训练成果的更好办法，这就有了部队每半年或年终考核这件事。

通过对部队各单位的考核，让作训部门能掌握了“第1手”资料，通过考核数据等方面的分析，在次年制定训练计划时，就会适当做出相应的调整和改变，以其更贴合部队工作的需要，更科学化、精准化，实现计划与实际相结合的目的。

另外，部队各单位的训练从来都是“比、学、赶、帮、超”的大环境，通过半年或者年终考核，不仅能直接显现一个单位的整体训练水平，也能实现各单位之间的训练排名，所以无论是受考核的单位还是考核部门，对半年或年终的考核都比较重视。以上就是部队年终考核的意义之一。

二、检验个人的军事素质能力，认清个人的当前水平。

如果说上级单位对某一单位的军事成绩考核是一个“面”，那么这个面就是由无数个当兵青年组成。所以说，军事考核即是对单位的考核，更是对单兵军事素质进行的考核。

部队在日常训练中，虽然也会进行不同程度的考核，但很多时候都会局限在一个很小的范围内，比如说连队内的自行摸底考核就是如此。在这种情况下，相互之间的排名也会局限在连队范围内。当兵青年的军事水平，尤其是一些比较优秀的战士，本身所具备的军事素质具体到了什么样的水平，只有把自己置身于考核的整体内才能体现。

换句话说，通过军事训练方面的考核，不仅能检验个人的军事水平，更能让当兵青年认清自己的军事素质到达了什么样的程度。另外，考也是学，在这一过程中能促使当兵青年取长补短、学以致用，对部队的训练水平的提升起到推进的作用。

部队有一句话“是骡子是马，拉出来溜溜”，这个可不是贬义句，而是通过考核实践，真正地去检验当兵的军事技能。这些就是当兵半年或年终考核的意义之二。

三、展示个人的单兵素质，为自己的成长加油助力。

部队半年或年终考核的同时，也是展示个人单兵素质的良机。昨天有位网友问年终考核对于青年在部队的成长发展有无影响？答案是肯定的。

从管理的角度看，所有的“带兵人”都希望跟着自己的都是“强兵”，是训练场上“嗷嗷叫”的那种，是考核场上“硬邦邦”的那一种。尤其是半年或年终考核这种大型的活动，如果是自己带的兵在考核当中考出了“新高度”，或者说刷新了考核的记录，那么不仅单位“有荣耀”，单位主官脸上也能绽放出灿烂的笑容，用社会上的话说“有面子”。

换做任何一个人，于公于私都喜欢这样的“好兵”。通过这种考核活动，更能筛选出一大批的“精兵强将”，这些战士连队肯定会重点的培养，未来就有可能成为连队的骨干，为个人的成长奠定基础。

部队的生活，从来都是以军事训练为主。尤其在年终考核之后，部队一般就会进行评功评奖这一块的工作。判定一名战士是否优秀，除了日常工作的综合表现以外，年终的这次军事考核，应该能起到决定性的作用。因为这件事离评功评奖这项工作最近，影响必然更大。这些就是半年或年终考核的意义之三。

当兵的过程从来都是在考核中度过的，所以无论是当兵青年还是兵爸兵妈都不用过于的紧张。考得好皆大欢喜，即便是考得不太理想，也能通过考核找到自身的不足从而在后勤的训练中弥补。最后祝愿每一名当兵青年都能考出好成绩，让自己满意，让父母安心。

军事训练的目的是什么

军事训练是武装力量及其他受训对象所进行的军事理论教育、作战技能教练和军事演习等有组织的军事斗争或遂行非军事任务准备活动。

军事训练总的目的是保持并提高武装力量遂行任务的能力；直接目的是熟练掌握军事知识和技能，全面提高受训对象的综合素质和整体遂行任务能力，加强武装力量建设，增强国防实力，适应军事斗争或非军事行动的要求，以保证能够随时有效地遂行作战或非战争行动任务和实施军事威慑。

军事训练资料图

军事训练是提高军队战斗力和全民国防素质的根本途径，在军队建设、国防建设和国家安全建设中处于战略地位。军队是军事训练的主体，军队只有通过军事训练提高官兵素质和军队整体作战能力，才能适应军队建设和战争的需要。只有通过严格的军事训练，才能使高素质的人与精良的武器装备有机结合起来，才能提高军队的综合素质和整体作战能力，军事训练是战斗力形成的必要条件。

军事训练资料图

军事训练是军队履行职能的重要保证，是军事斗争准备的关键环节。军队要有效地履行自己的职能和使命，就必须具有很强的战斗力。就平时而言，最主要的就是充分做好军事斗争准备，以强大的军事威慑遏制和可能爆发的战争。但是一旦战争爆发，军队则能以强有力的作战能力战胜对手，维护国家安全统一。这种能力从哪里来？从根本上来说，是要靠正规、严格、科学的军事训练。

军事训练资料图

军事训练是和平时期军队经常性中心工作。所以，为提高军队战斗力，必须牢固确立军事训练的中心地位，并将军队军事训练作为和平时期军队建设水平的重要衡量标准。

什么是军事训练

根据《中华人民共和国国防教育法》规定，除大学生外，中小学生也应接受军训。时间一般在9月份开学前或10月国庆后。小学生与初中生主要训练基本的队型排列和动作，不宜过度军训高中生在队型排列的基础上，训练内务整理和紧急疏散等日常能力，并开展国防知识讲座。技校生、大学生则接受正规的军事训练和地震应急疏散训练。男生一般为10—15天，女生一般为5—7天。不同学校的军训内容也不尽相同，有的学校只是队列训练；有的学校除队列训练外，还要到野外拉练、进行内务整理教育，可能有机会摸一摸真枪，甚至射击训练

文章分享结束，军人如何对待军事训练和军事考核的目的和意义的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

标签： 军事训练 军人 考核 对待 目的