我是鱼泡网小马，每天更新一则工地招工骗术，如有不对，欢迎指责。
在每一年的某个时间段，工地为了赶上工期，许多包工头在人才市场上招工，最常见的一个招工条件就是——高薪。
不管是什么工种，他的工资 *** 都高于市场价，少则几十块，多则一两百，用这样的方式来吸引工人，但是这个时候工人要注意了，这或许又是一个工地套路。
虽然小马我觉得这样的条件是很不错，比如一个小工一天可以赚到 *** 块钱以上，对于任何一个打工仔来说，心动是很正常的。
去上过班之后的工人都认为，以后不会再去了，这是为啥？咱们听听钢筋工小张怎么说的：虽然包工头声称普通工人的日薪可以给300元，但工作时间真的是太长了，就算今天40度的高温又怎样？还不是得干活。
而且最无语的事情是，我本来就是个绑钢筋的，只要一看到我休息，马上就给我安排事情做，看似工资很高，但是把其他人的事情也都一起做了。
最后，农民工碰到的更大的套路便是包工头“言而无信”。 *** 时吹嘘得很好，交社保、买意外险、提供住宿等等一系列的生活保障。
而农民工一旦轻信，不仅 *** 时的各种承诺无法兑现，就连最基本的300元一天的工资也会想尽办法克扣或调整。
比如，有的包工头会以“换工地”为由头来调低咱农民工的基本工资，本来谈好的300元一天，最终的结果却变成了200元一天了。
所以不管是在什么地方找工作，都一定要注意甄别招工信息，也可以选择靠谱的网站，比如鱼泡这个平台，发布信息都会经过实名认证，有了平台监管就减少了套路风险。
工地 *** 哪个平台好？如何选择一个靠谱的招工平台？随着互联网的发展，我们生活的各个方面都离不开 *** ，就连找工作都可以通过互联网实现。
但是随之而来的就是，我们接收的信息也更繁杂，如何在这些信息中提取我们需要的，有用的东西，也是非常重要的。
就像找工作，这么多的 *** 平台，到底工地 *** 哪个平台好？如何选择一个靠谱的招工平台呢？
如何选择一个靠谱的招工平台
01
看招工信息是否精准
专门针对建筑工地招工的软件跟普通凡人 *** 软件还是有一定的差别的，毕竟服务的人群不一样。
建筑领域的工种又非常多，例如架子工、钢筋工、水电工、泥瓦工等等，要是平台做的不精准，工友们就很难在上面找到合适的工作。
02
看信息是否真实
这一点是非常重要的，毕竟工友们都是冲着找工作去的，要是连招工信息都不真实还有什么用。
另一方面就是用工方和工人的信息必须真实，毕竟现在打着招工的幌子行骗的 *** 不少，因此，双方信息真实也避免这种情况出现，在帮助工友们找工作的同时，保障双方的利益。
03
看招工效率如何
找工作的时候很怕用工方迟迟没有回应，这种低效率的招工，就是耽误自己的时间。
但是鱼泡网就不一样，不仅对工种做了详细的划分，工人和用工方可以直接根据自己的需求进行匹配，还可以直接在线沟通，大大的提高了用工效率。
04
看软件使用是否方便快捷
一款 *** 作复杂，功能紊乱的软件是留不住用户的，不管是工友们还是用工方 *** 作起来都非常的麻烦。
鱼泡网的功能就很简洁明了，招工找活一目了然，还有免费的记工记账功能，就算工友已经找到工作之后，也可以使用此功能来记录自己考勤工资等，并且数据自动备份不用担心丢失。
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在这场 *** 大考中，各行各业都受到了不小的冲击，除了经济的快速发展，也带来了新的就业形势。
建筑工人们面临着不小的挑战，为了能够找到更多新的工作，许多人会通过 *** 进行 *** 。鱼泡网也在找工作方面提供了一些经验。
接下来，鱼泡网建筑工人就与大家分享下 *** 找工作靠不靠谱？建筑工人马上揭秘。
1、不要选择网上 ***
现在很多网上都有不少的 *** 信息，很多人在网上找工作时都会看到一些比较轻松的 *** 信息，例如刷单、 *** 拍客、 *** 刷单等等。
这些 *** 工作看起来确实能够为你带来一定的收入，但对于一些没有稳定工作且家庭生活压力比较大的人来说，这种 *** 无疑是雪上加霜。
尤其是 *** *** 这类渠道。鱼泡网建议大家在找工作时更好选择一些自己熟悉且有能力赚到钱的工作，不要选择 *** 上的 *** 信息，即便是在假期期间也要注意自己是否符合岗位要求。
2、小心 ***
*** 一般是指以销售产品、提供服务为幌子，诱骗求职者参加 *** 组织活动。 *** 组织是一种十分可怕的组织模式，许多求职者因缺乏对 *** 的了解及识别能力而被 *** 组织骗入 *** 组织。
*** 组织在非法拘禁求职者期间，会安排人员轮流看管或进行身体上的折磨。而且还会要求求职者交出财物并 *** 人身 *** 。
很多求职者因为 *** 组织人数多、分布广而陷入 *** 之中。在这种情况下，许多求职者往往难以脱身，在不知情间就会成为 *** 组织的帮凶，造成严重损伤。
3、警惕“坑”企业
有很多“坑”企业就是通过发 *** ，发布虚假 *** 信息来骗取求职者的钱财。
求职者在寻找工作时，要多留意 *** 信息，遇到不靠谱的企业不要轻易相信，要先进行多方了解，再选择工作。
同时建筑工人建议找正规的企业，因为正规企业都有营业执照、健康证、工作许可等正规资质，同时还会有人事专员，随时进行 *** 服务，确保应聘者的合法权益和劳动安全。
4、仔细甄别 *** 平台
*** *** ，不管是哪个行业，几乎每个行业都有 *** *** 的需求，但是鱼泡网建筑工人在找工作的时候，还需要注意一些 *** 网站的甄别。
有些 *** 网站会以公司为单位给求职者收取费用为由来骗取求职者的钱财，但这种做法是非常不可取的。
当求职者交了费用之后， *** 网站会要求你填写一张入职表格，上面会有公司的全称、 *** 、 *** 等等相关信息，但是你只需要在表格上填上自己想要进入的公司姓名就可以了。
如果这个时候你对此一无所知，那么求职者就要小心了。鱼泡网建筑工人建议大家在寻找合适企业之前在一些 *** 平台上进行一次网上面试或者直接面试。
5、理 *** 筛选简历
其实， *** 单位发布 *** 信息后，求职者一般都会通过 *** 投简历。但是，在浏览简历时，一定要理 *** 筛选，以免影响求职方向。
因此，鱼泡网 *** 平台上，会提供一些筛选简历的功能。对于求职者来说，可以通过一些小技巧筛选出自己心仪的职位。比如简历上设置一些项目分析模板或 *** 模板，对项目进行分析，筛选出一些优秀的个人经历和业绩等。
6、了解岗位要求和工作地点
对专业的选择要谨慎，在网上寻找相关岗位的时候，要注意岗位要求，这样才能更好地筛选出合适的人。
因为大部分用人单位会根据自己的工作 *** 质来确定需要的员工数量和工作地点。因此一定要仔细阅读岗位介绍，了解清楚自己适合什么工作岗位等等。
7、做好就业规划与计划及发展规划
找工作不是一朝一夕的事情，不要着急。对于建筑工人来说，我们的工作是非常辛苦的，有时候很难在短时间内完成，所以大家在找工作之前，可以先做好就业规划与计划，然后再进行考虑和规划，这样才能让我们顺利地找到自己所需的工作。
对于企业来说，我们要为自己做好长远的规划与未来规划计划，所以有计划也是很重要的。
*** 建筑工地工人的渠道有哪些？哪个方式更靠谱？建筑工地招工人难是令很多用工方都非常头疼的一个问题，如何才能快速招到优质靠谱的工人，也是用工方们共同的困惑。
今天，小编就来给大家介绍一下 *** 建筑工地工人的渠道有哪些？看看哪个方式更靠谱？
劳务市场
每个城市都有那么几个地方，随时都 *** 着大批找活的工人，只要你想，吆喝一声就能招来一大批人。
但是一般，这些劳务市场的建筑工人都是干临时工、散工的比较多，都喜欢干完拿钱，因此不是很稳定，想要招长期的建筑工人不太适合使用这种方式。
熟人介绍
用工方的渠道应该还是蛮多的，身边认识的 *** 有很多都是从事建筑行业的，托熟人问一问，打听一下有没有合适的工人推荐不是难事。
这种方式还是比较可行的，毕竟大家都是同一个圈子混的，招来的人的质量应该也还是有保障的。
招工软件
*** 时代的优势就是方便快捷，使用招工软件进行建筑工人 *** 是目前非常热门的一个方式，毕竟前两种能够接触到的信息资源都是有限的，但是鱼泡网招工软件就不一样了，用户全是建筑行业的从业者。
只要将 *** 信息发出去，招到合适的工人是很快的，并且用工方也能自己主动与合适的工人进行在线沟通，能够大大的提升招工效率。
以上就是小编给大家介绍的比较靠谱的 *** 建筑工地工人的渠道了，不知道你们常用的方式是哪种呢？
其实，小编觉得鱼泡网线上 *** 还是很不错的，毕竟信息非常的丰富，工种也齐全，完全垂直领域，用来建筑工地招工在适合不过了。
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现在工人找活，工地招工人脉圈子局限 *** 比较强，有没有别的方式找工作，靠谱招工平台有哪些？
鱼泡网垂直于建筑行业，移动互联网综合服务的 *** app平台，主要是服务于各种工种的工人和雇主。
1、正规招工平台
鱼泡网作为专业招工平台，平台上面招工信息更多同时，用户基数较大，运营时间长。
2、靠谱的平台
鱼泡网招工平台需要实名认证，以此来保护彼此的利益。
而一些论坛、群聊的招工信息有真有假，建议工友们不要轻信。
3、垂直平台
建筑工友们都知道，建筑行业的岗位和其他工厂、普通行业的岗位不同，是由很多细分的建筑岗位组成。
比如像建筑木工、泥瓦工、水电工、抹灰工、架子工、钢筋工、电焊工、等等。
因此建筑工友们选择工地招工平台时，应尽量选择专注于建筑行业的平台，如鱼泡网这样专注于建筑行业细分领域的。
随着互联网的发展，我们生活的各个方面都离不开 *** ，就连找工作都可以通过互联网实现。
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一定要仔细筛选，选择像鱼泡网这样正规、靠谱、高效的平台。
线上招工软件1亿安装评分2.4 农民工找工作需先充值原标题：农民工线上找活调查：不会用智能 *** 、招工信息更新不及时、交费打水漂……
大众网·海报新闻记者 吴军林 解强民 济南报道
近几日，大众网·海报新闻记者在济南二环西路和经六路路口的农民工市场采访发现，这里仍维持着一种“原生态”的招工方式——工头到现场招工，待工者问清工资和工作内容，合适即走。来得越早，找到工作的几率越高。清晨5-7点是招揽高峰，这就意味着他们要在凌晨4点多甚至更早就要从住处出发，但等待三四个小时仍没合适工作的情况也不鲜见。
前来寻找零工机会的人员年龄普遍在50岁左右，极依赖这种“原生态”的方式，以时间换机会。对他们来说，如欲转型从线上找工作，则要面对不会用智能 *** 、招工APP信息更新不及时、交费打水漂等“拦路虎”。
线上揽活困境
5月25日早上，在二环西路和经六路路口，一些待工者百无聊赖地摆弄 *** 、播放音乐。李峰的老年机显得很另类，他已年过60岁，对他来说， *** 只意味着接打 *** 。24 *** 找到了摞方木的零活，但25日就不是很顺利，直到8：30他还没找到活。李峰压根没想过通过 *** 软件找活，“不会使啊。”
54岁的张利被现场的工友调侃说看起来年轻，不像50多岁的人。但年轻的他，从没下载过招工软件找工作。“我不用这繁琐的。”他说。
胡松在旁边附和，“年龄大了，就不想学着下了。”
记者采访了解到，不少工友的 *** 装载或曾使用过一款名为鱼泡网的招工软件。但他们对它的评价并不高。
记者25日采访时，孙勇正坐在路边尝试通过鱼泡网找零工，每查看一个完整的招工 *** 就要1个积分，1个积分的花费在1元左右，这根据充值金额的不同有不同的优惠。“打了四五个 *** ，都说招满了。”孙勇还在继续翻看 *** 。
孔祥文也告诉记者，如果刚发布招工信息就打过去，还有可能找到工作。过了1个小时，“那就白搭了。”
在孔祥文看来，招工者招满人，就该马上把招工信息撤掉，以免后面的人浪费积分钱。
更无奈的是，有时花了钱查看到招工者的 *** ，却打不通。孔祥文和一旁的马刚都有类似经历。发现找工作无效后，孔祥文就把软件卸载了。
周元也有同样的质疑。他曾让工友帮忙下载了鱼泡网，看到收费，就卸载了，“应该让我们多试试再收费，这还没经验呢，就先要钱后找活儿。”
吕唐也是如此，“一看要充钱，直接删了。”他宁肯从微信群找活，看到 *** 就直接联系。
5月26日，记者下载鱼泡网发现，通过 *** 号在该软件注册后，有1次免费查看招工 *** 的机会。如欲继续查看其他招工 *** ，可通过邀请好友注册鱼泡网获得积分，每邀请1位好友获2个积分，可免费查看2个 *** 。充值获积分的 *** 如下：20元/15积分，29元/30积分，50元/66积分，199元/300积分，1000元/1600积分。这就意味着，查看单个 *** 的 *** 从0.62元到1.33元不等。
华为应用市场显示，鱼泡网有1亿次安装，评分2.4分。
专家观点：有效市场和有为 *** 结合 帮农民工线上揽活
招工平台的预收费模式，并非鱼泡网独有。记者下载了一些工友使用的另一款名为吉工家的APP发现，注册之初，平台赠送2个开工豆，可查看2个招工 *** 。后续则需充值购买开工豆， *** 是：29元/30个开工豆，59元/79个开工豆，99元/139个开工豆，199元/300个开工豆。这就意味着每个招工 *** 号码值0.66元到0.97元。
吉工家在华为应用市场有7324万次安装，评分2.7分。
记者还随机下载了其他招工类APP试用。今日招工APP和鱼泡网一样，查看招工 *** 需用积分，积分需充值购买;众工在线APP同样如此;名为易招工Pro的APP要开通会员才能查看招工信息，普通会员99元/年，每天免费查看/发布10次，一年总计100次，高级会员398元/年，每天免费查看/发布30次，一年总计500次。
针对上述情况，山 *** 会科学院政策研究室副研究员孙晶接受大众网·海报新闻记者采访表示，市场 *** 竞争条件下，平 *** 全可以甚至应当对求职务工用户进行后收费，也就是有效务工后再收费。平台预收费，无外乎担心成交之后被甩开，但这个思路，可能是没有理清平台商业模式的体现，有些“短视”。各类平台鲜有在成立初期向用户收费成功者。原因在于，平台预收费的愿望必须与其现实服务能力相匹配，只有扎实提高平台服务能力，为客户创造了价值，增强了客户粘度，享有较高的社会知名度、美誉度和市场占有率，才有可能实现预收费或者会员制收费。当前，同类平台数量众多，但缺乏服务能力、市场认可度和占有率特别突出的平台，竞争的焦点没有明确，核心能力尚未建立，预收费的商业逻辑难以成立。
孙晶进一步说， *** 部门应做好宣传，告诉工友，不要轻易预交费用以及哪些平台不需要预交费，还可以实行红黑名单 *** ，对信息更新不及时、虚假信息等做出警告、公示，直至处罚。
对于记者采访发现的工友普遍存在对使用智能 *** 的畏难心理。孙晶说，职能部门在进行职业技能培训时，既应做好职业能力培训，还要做好互联网接单能力的培训，教他们学会求职应聘、劳务分包、零工等接单类平台和软件的使用。
孙晶说， *** 有进行基础教育和普及扩散知识的职责，除了“亲力亲为”，还可尝试充分利用社会力量、市场力量，拿出少量促进就业资金，制定特定内容宣传打赏规则，在微信、快手等平台组织评比、竞赛，撬动自带流量的自媒体，对农民工群体进行辅导、培训。
事实上，在50岁左右的农民工群体面临数字鸿沟这件事上，或许应更乐观些。记者采访时，魏强和他的工友表示不会使用智能 *** 在网上找工作，但他们每天通过微信扫码使用共享单车，从租住的地方骑行20多分钟赶到农民工市场。“以前不会，学了之后会了。”魏强语气中透出一种“这很简单”的味道。
山东省农民工 *** 工作站公益律师、山东舜天律师事务所合伙人李永飞提醒，农民工群体线上找工作时应注意提高辨别能力，防范 *** 。职能部门对平台加强监管的同时，平台应当对发布招工信息者进行基本信息的核实，比如注册时提供 *** 登记信息，或者工头提供身份信息。
孙晶也提到，职能部门应注意对农民工线上招工平台的监管，对不正当竞争行为依法依规处罚，公开披露监管、处罚信息，促进市场优胜劣汰。同时，平台应按照法律法规和规范的格式合同，制定、公开在线交易、监管、争议解决流程，利用预设智能程序及时、规范地解决争议，仍有异议的可由平台 *** 自动组织用户 *** 评审，使最终需要 *** 人工协调或判别的，以及接入监管平台的比例，降到极低水平。
孙晶认为，规避虚假信息和信息更新不及时，处理争议和 *** 的能力，是体现平台服务、监管能力，并与同行展开良 *** 竞争的重要举措。
“信息技术有巨大的溢出价值，利用互联网信息技术本身是非常有前途的就业促进方式。促进就业，是特别需要 *** 正确发挥作用的领域，将有效市场和有为 *** 结合，需要 *** 努力普及教育，扩散知识，消除市场信息不对称 *** ，有效规制不正当竞争，从而维护市场的良 *** 竞争秩序，促进优胜劣汰。”孙晶说。
（文中李峰、魏强、张利、胡松、孙勇、马刚、周元、吕唐为化名）
干工地的活在哪里能找到？找工作在哪里比较靠谱，实际这个问题的话还是比较容易解决的，找活的方式也是分为很多种类的，不过具体还是要根据个人的情况来确定找活的位置。
1、找工作的软件平台
基本现在的情况来说的话，大部分的 *** 信息或是招工找活信息，基本都是在网上进行发布的，而且网上也是集结了全部的资源和信息，可以让找工作的人很清晰很简单的就联系到适合自己的活干，还是非常的容易的。
目前针对白领 *** 的平台：BOSS直聘、智联 *** 、前程无忧、猎聘、拉勾网等一些其他小众平台。
蓝领工人使用的 *** 平台：鱼泡网（业内更大平台）、易招工、三人禾、云屹琦等其他一些 *** 台工人找工作
2、公司官网直招
凡是公司官网直招的企业或是互联网公司的话，基本都是一些比较大的公司平台，也是要求比较高，也并不是很容易就能进去的，如果求职者有想进的公司可以直接在网上进行搜索找到公司官网，一般都有 *** 的界面。
3、当地的人才市场、劳务市场、求职中心
一般在你当地所在的城市都是会有这些配套的招工找活的地方，如果你是工人类型的，并且自身有一定的技术，比如像焊工、木工、水电等技术工种的，你可以去到临时工的地方去看看，每个城市都是会有的，经常也有 *** 的在招人，比较容易就可以联系的。
4、劳务中介或是熟人推荐的
因为现在很多的工厂和一些中介都是合作关系的，他们一般都是常年招收工人的，随时随时就可以找到活干，安排工厂之类的，也有很多的人头推荐机制，有熟人更好还是找熟人进去，实在是没有办法了才可能去找到中介，因为中介始终是要吃你钱的，还是比较坑的。
5、线下门店张贴的 *** 信息
一把对于这种的话很多都是一些体力劳动的工作，比如酒店或是什么地方端盘子之类的，这些一把都是会在店门口放 *** 的信息的，还有的就是可以直接找到当地的一些店铺直接进去问问，别人还要不要人，有很多也是需要人手的。
都说干工地不容易，到底是为什么呢？是因为工地人的生活处处是坑，今天鱼泡网就给大家盘点一下这几个大坑，大家注意能避开就避开！
1、中介坑
现在这个社会想找个工作不容易，农民工更是不容易，很多农民工除了找熟人介绍，就是找中介了。中介收了钱后，不仅速度慢，而且找的工地的工资根本跟之前说好的不一样，中介费不能退，工作也不能不干，简直是骑虎难下。
2、“大饼”坑
干工程的看起来光鲜亮丽，包工头一年收入几十上百万很正常，就算普通工人日薪也有三四百元。所以很多人报考了土木工程专业，可是去了工地才知道，在那儿你会自然被熏陶出工地特有的气质。不仅如此，日薪虽高，但工作极其不稳定，包工头也不是想当就能当的。
3、工资坑
估计说起这个，广大工友都有话想说吧，因为工人们最常遇见的问题就是欠薪。一年到头辛辛苦苦卖苦力，可是老板却卷钱跑路！足额工资是奢望，准时发薪是做梦。
4、赔偿坑
工地上的工作不仅危险系数比普通工作高，赔偿还难拿，这也是为什么越来越多的人不愿意干工地。一旦有个工伤，很多工地拒绝赔偿，就会导致农民工自己没钱看病！就算有的工地愿意赔偿，也要一拖再拖。
干工地的确实不容易，可是谁愿意呢？不是生活所迫，不是没有选择，谁愿意每天风吹日晒？工地上人身边处处是坑，大家能避则避吧。
工地上的坑固然很多，但只要我们多加注意也是能够避免的。很多人被坑都是因为不走正规渠道、不了解合同等，只要大家走正规渠道去找工作、认准合同就能减少被坑的风险。至于正规渠道，大家可以上劳务市场、自己打听或者上 *** 平台鱼泡网，这里找到的工作更加可靠。如果大家是在鱼泡网上找工作，还可以签一份鱼泡网为工友们准备的临时电子合同，这份合同同样是具有法律效应的！
工地建筑农民工找工作，如何找垂直类的 *** 网站？在找工作时，工作场所的老司机通常首先要根据自己的行业特点去人才 *** 网站看岗位，但也有一些新人，比如实习生、应届毕业生，或者很久没找工作的职场老人，仍然停留在学校 *** 等综合 *** 人才的 *** 渠道和求职网站 *** 网站。
建筑农民工的话应该找垂直类的 *** 网站，比如鱼泡网。
根据优先级分析，小编整理了当前主流的几种靠谱找工作的方式：
1.垂直类的 *** 网站，比如鱼泡网
如今专门服务于建筑行业 *** 的平台有很多，不过在鱼泡网上不管是招工还是找活都是很便利的，没有地区、经验、工种 *** ，实名认证安全有保障。
2.找朋友的朋友推，或者找人推，这样机会更大
这时要多认识一些 HR，他们都有自己的人脉和公司的资源，有一个好的朋友，好的位置会帮助你。所以，我们要经常跟在他的身边。
人事部经理，良机不能错过，还可以到知乎上，和人力资源打交道。他们一般都有自己的人脉，想要得到他们的帮助，必须要有礼貌。
3.去你想去的公司官网
靠谱的公司，官方网站会有专人维护，需要的职位也会及时更新，用邮箱发送简历到官网上， HR也可以查看。
4.朋友直接在公司内推，知根知底
如果你想要工作，可以把工作消息发到朋友圈里，好友们会看到你的工作，公司里有一个职位空缺，可以向你介绍，还有你的朋友，也可以获得公司的内部支持，你也可以加入，这就是所谓的“水楼”，最靠谱的办法就是找人帮忙。
鱼泡网工地招工找活平台的优点如今社会工人找活不好找，都是朋友介绍的。现如今就需要工地招工找活app平台了，这个软件没有中间人的参与，可以让企业招工、工人找活更加高效便捷。那么鱼泡网工地招工找活app平台的优点？
五金建材商城
（1）工地招工找活APP还具有完善的配套服务功能，施工工程中所需设备、材料均可通过 *** 商城模块进行采购；
（2）之一批商户入驻，无需支付任何费用，还可以获得平台推广与支持，与平台实现资源共享。
工地招工找活平台工人有岗位
（1）工人可以免费发布找活需求，让用人方快速找到你；
（2）工人可以通过匹配关键条件来搜索，一键拨号；
（3）精准 *** 功能，提供同城招工信息；
（4）鱼泡网工地招工找活app平台采取日结用工，按时计费，让工人领薪有保障；
（5）提供意外伤害保险，让工人人身安全没有后顾之忧；
（6）提供法律援助，解决了用工方与工人劳务 *** 后顾之忧。
机械租赁方便
招工找活app平台 *** 机械租赁模块中拥有完善的机械的出租和求租功能、所需货运车辆派遣等功能，大大提高了空闲设备利用率，也解决了线下寻找机械的难题，节省时间成本，提高工作效率。
招工有渠道
（1）鱼泡网工地招工找活app平台可以进行工人预约，提高了工作效率；
（2）为用工方保存用工信息，使其用工有依据，责任有追溯；
（3）启用用工评分 *** ，工作数据 *** 自动保存机制和用工财务数据；
（4）汇总功能为用工方简化了办事流程，增强了用工的可控 *** ；
（5）平台还可以为用人方 *** 电子 *** 。+apppkf（软件开发）
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