辞职报告书是离职员工向公司上级提交的一份正式文件，它可以反映员工的工作态度和离职原因，同时也是一份离职证明。那么，辞职报告书怎么写呢？下面我们来详细介绍一下。
一、辞职报告书的基本格式
1.辞职报告书。
2.包括离职原因、辞职时间、表达对公司的感谢等内容，具体格式如下
尊敬的领导
我因个人原因，决定辞去公司（部门）职务，特此报告。我在公司工作期间得到了领导和同事们的关心和支持，在此深表感谢。
我将于（具体时间）正式离职，希望公司领导能够批准我的辞职申请，并安排好我的工作交接事宜。
再次感谢公司的培养和关怀，祝公司越来越好，员工们工作顺利、生活愉快！
（个人签名）
（具体日期）
二、辞职报告书的注意事项
1.辞职报告书应该提前提交，避免耽误公司的工作进度。
2.内容要简洁明了，不要过分描述个人的离职原因。
3.报告书要正式，语言要规范、得体，不要出现 *** 或语病。
4.离职前要完成好工作交接，不要给公司带来不必要的麻烦。
5.在离职前要与同事和领导做好沟通，以免出现误解或不必要的情绪。
总之，辞职报告书是离职员工的一份正式文件，要认真对待。希望以上内容能够对大家有所帮助。
辞职报告书是员工向公司提出离职申请的正式文件，需要认真撰写。下面是撰写辞职报告书的详细步骤和注意事项。
1. 开头说明
在辞职报告书的开头，应该说明自己的姓名、职位、所在部门和所在公司的名称。还应该简单说明自己的离职原因，并感谢公司在职期间的关照和支持。
2. 离职时间
在辞职报告书中，需要明确说明自己的离职时间。提前与公司协商好离职时间，并在报告书中说明。如果没有协商好，也可以在报告书中提出自己的离职意愿，让公司根据实际情况来确定离职时间。
3. 工作交接
在辞职报告书中，需要说明自己的工作交接情况。如果还有未完成的工作，可以说明自己的进度和计划，并提出对于后续工作的建议。也可以说明自己已经将工作交接给了哪位同事或者下属，以确保公司的工作能够顺利进行。
4. 写作格式
辞职报告书需要写作格式规范，尤其是格式方面需要统一。一般来说，辞职报告书应该采用正式的书信格式，包括称呼、正文、结尾等部分。应该注意使用简洁明了、语言规范的语句，避免使用过于复杂的词汇和长句子。
1. 提前通知公司
在辞职报告书之前，应该提前通知公司自己的离职意愿，以便公司有足够的时间来安排工作交接和人员调整。
2. 必要的礼节
在辞职报告书中，需要注意使用必要的礼节用语，如感谢、致歉等。也需要注意避免使用过于情绪化的语言，以免影响公司对自己的评价。
3. 保持客观
在辞职报告书中，需要保持客观，不要过多涉及个人情感和主观评价。要以事实为依据，客观陈述自己的离职原因和工作情况。
4. 保密原则
在辞职报告书中，需要遵守保密原则，不要泄露公司的商业机密和个人隐私。也需要注意保护自己的个人隐私，不要在报告书中过多暴露自己的个人情况。
总之，辞职报告书是离职前必须要准备的重要文件，需要认真撰写。在撰写过程中，应该遵循以上步骤和注意事项，以确保辞职报告书的质量。
