不占职数是什么意思？科级单位专技岗不设正高职数能先评后聘高职低聘吗？

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本文目录

1. 什么是行政单位内设机构实配领导情况
2. 科级单位专技岗不设正高职数能先评后聘高职低聘吗
3. 挂职副校长是什么意思
4. 职务和职级怎么区分
5. 支教回来评职称占学校职数吗

什么是行政单位内设机构实配领导情况

行政单位的内设机构及其领导职数是由机构编制部门核定的，但实际配备情况往往因各种原因，与核定的情况不相一致。

比如，编办给某个局核定10个内设机构，10个处长（或科长）职数，但实际配备11人或12人，明白？

科级单位专技岗不设正高职数能先评后聘高职低聘吗

1、能先评后聘高职低聘。2、因为专技岗不设正高职数，所以没有正式的高职职位可以评定，但是可以通过先评后聘的方式，先评定高职和低聘人员，根据实际需要分配岗位和薪资。3、在实践中，确实存在一些科级单位的专技岗位没有正式的高职职位，但是依据工作能力和贡献评定高职和低聘，能够有效激发员工的积极性和创造力，实现人尽其才，物尽其用的目标。同时，通过完善制度设置和规范管理，可以更好地保障员工的权益和单位的运营。

挂职副校长是什么意思

挂职副校长就是行政单位的领导到学校挂一个副校长的职务。挂职副校长虽然是副校长级别，但一般并不具体负责学校某一方面的实际工作，也不用每一天到学校去上班，挂职只是一个跳板而已，挂职满了一定的时间后，就到另外的岗位任领导职务了。挂职只是增加工作经历而已。

职务和职级怎么区分

一直从事职务职级管理工作，我来回答一下：

1.职务：2019年6月1日之前，职务是包含领导职务和非领导职务的，后来修订后的《公务员法》正式生效，非领导职务取消，职务现在只剩领导职务了。

领导职务是指机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。职务一般包含行政职务、党内职务、群团职务等。行政职务如局长、处长、科长等，这一类对于行政部门的来说，是数量最多，最常见。党内职务如党组书记、党委委员、党支部书记等。群团职务一般就是工会主席、团委书记等。

领导职务高低就是职务层次。根据《公务员法》规定，领导职务层次从国家级正职到乡科级副职共10个层次，人员数量是一个金字塔形结构，越往下人越多。

2.职级：修订后的《公务员法》新增的一个等级序列，是和领导职务并行的一种新的晋升通道。职级可以理解为是由原来的非领导职务改造过来的。职级和原来的非领导职务一样，不具有领导职责，只是是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不享受对应领导职务层次的工作待遇和政治待遇。

职级分为综合管理类，行政执法类和专业技术类三类。综合管理类职级分为一级巡视员到二级科员共12个层次。行政执法类职级分督办到二级行政执法员11个层次。相比较综合管理类职级，行政执法类职级更高的督办，对应综合管理类次一级高的二级巡视员。

职务和职级可以相互转换，转任，二者是并行的一种晋升通道，公务员走哪一种都可以走通，从而达到提升待遇的目的。

支教回来评职称占学校职数吗

支教回来评职称同样占学校职数。每一个学校职称职数，是人力资源和社会保障部门根据学校的实际情况，比如学校规模，教师的职称情况等统一分配的。与是否有支教老师没有任何关系。支教回来评职称和其他老师一样，支教老师在某些方面占优势。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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