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人力资源的稳定率如何计算
一般来说人力资源里并没有稳定率这个概念,只有利用流动率的概念来对比,流动率越低,稳定率越高,无法直接计算。
人力资源流动率则为一定时期内某种人力资源变动(离职和新进)与员工总数的比率,是一个综合性的概念。
了解人力资源的稳定率可以人力资源流动率的两个指数作参考:
人力资源稳定指数(LaborStabilityIndex)
LSI=(目前服务满一年的人数/一年前总人数)*100%

人力资源流动率(LaborTurnoverRatio)
TR=(某一期间内离职人数+新进人数)/该期间平均人数*100%
设备cmk值是什么意思
cmk是--设备对产品质量的能力指数,cmk是德国汽车行业常采用的参数,称为临界机器能力指数,是衡量设备运行稳定性的一个指标。
CMK仅考虑设备本身对产品结果的影响,因此,在采样时对除设备因素外的其他因素要严加控制;CMK考虑的是短期离散,因此取样必须是短时间内取样;CMK同时考虑样本分布的平均值与规范中心值的偏移;
循环水的稳定指数
衡量一个循环冷却水系统水质是否稳定,有两个传统的概念,即饱和指数和稳定指数。
用饱和指数来鉴别水质的稳定性,从理论上说是很清楚的,但是饱和指数只能说明水质的稳定倾向,并不能指出不稳定的程度。
通过稳定指数的计算,则可以对水质的稳定性做出进一步的鉴别。
但是,饱和指数与稳定指数也存在着内在缺陷,那就是它们只通过分析水中碳酸钙的溶解与析出来判断水的结垢或腐蚀,没有反映其他结垢或腐蚀物质所产生的作用,没有涉及腐蚀的电化学过程和物质结晶过程,没有考虑各杂质之间、杂质与水及金属之间的相互关系。
指数成分是什么
是指通过科学客观的 *** 挑选出更具代表性的样本股票,建立一个反映整个证券市场的概貌和运行状况、能够作为投资评价尺度及金融衍生产品基础的基准指数。
上证成份指数依据样本稳定性和动态跟踪相结合的原则,每半年调整一次成份股,每次调整比例一般不超过10%。特殊情况时也可能对样本进行临时调整。
动力指数是哪个指标的符号
1.动力指数的符号是正号。2.动力指数是用来表示特定时间内,某个经济领域增长速率的指标。正号表示领域内总体增长,负号则表示总体下降。3.动力指数通常被运用于货币政策决策、国际贸易和金融分析等领域。例如,央行可以参考动力指数来调整货币政策。
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平均值与规范中心值的偏移;循环水的稳定指数衡量一个循环冷却水系统水质是否稳定,有两个传统的概念,即饱和指数和稳定指数。用饱和指数来鉴别水质的稳定性,从理论上说是很清楚的,但是饱和指数只能说明水质的稳定倾向,并不能指出不稳定的程度。通过稳定指数的计算,则可以对水质的稳定性做出进一步的鉴别。但是
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