为什么选择教师？医院领导面试时问“为什么选择我们医院”怎么回答？

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于为什么选择教师，医院领导面试时问“为什么选择我们医院”怎么回答这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 如果选择做教师，是去考编好还是去私立学校比较好
2. 结婚找中学教师好还是护士好
3. 为什么医院会有男医生选择妇科，女医生选择肛肠科
4. 你会选择去普通专科学校当教师，还是重点高中当教师
5. 医院领导面试时问“为什么选择我们医院”怎么回答

如果选择做教师，是去考编好还是去私立学校比较好

这个问题不应该简单地看待，也不应该单纯以公私立去区分，也要看个人对自己未来工作的要求。

如果单纯从公立和私立学校来区分，目前大部分的公立学校，对年轻老师的培养力度要大一些，而且各方面的福利待遇要相对好一些。可能从 *** 信息上来看，私立学校的工资待遇还行，但公立学校有一些另外的补贴，所以综合来看并不会比私立学校工资低。从教师成长来看，公立学校可能更倾向于对年轻老师教学能力的培养，你有更多的机会从事教研活动，而私立学校很多课时量都比公立学校高很多，所以，工资看起来相对高也是正常的。

当然，现在有些老师看来能力就是编制。能够经一些有名的私立学校，她的待遇比你去镇上有编制中学待遇要好很多，而且生活质量，发展前景等都要好一些。我们大学毕业的时候，一些女生，宁愿留在没有编制的主城私立学校，也不愿意去有编制的村镇中学，这就是自己的选择。所以这二者之间的选择没有具体的谁好谁坏，只有根据自身的具体情况去选择。

结婚找中学教师好还是护士好

大家好，我是晨曦小荷，我来回答这个问题。

结婚找中学教师好还是护士好？

职业无贵贱，人品有高低。你也说了她们两个对你都有感觉，你对她们谁更有感觉呢？你不是娶职业吧？你娶的是实实在在的人。这才是核心。所以你应该多相处多考察，另外脚踏两只船，终究是你不靠谱多一些，所以要谨慎，也要迅速做出决定。观人观其友，可以多方打听，毕竟县城不大。可以了解她们的家世为人，可以了解其他。

每个人从事的职业都有其特殊性，教师有教师的好处，也有教师的难处；护士有护士的好处，也有护士的难处。一般来讲，教师相对知书达理，思想单纯一些；护士相对漂亮可人一些；其实现在无论是教师还是护士，都是要有文凭的，都是为人民服务的行业。你不也是人民公仆吗？既然你说自己脾气大，长相一般，粗心大意，那么感觉两位姑娘还都适合你，关键是你觉得哪个更对你的脾气了。互相吸引才是爱情，婚姻更容易持久和经营。

我们不讲护士会持家，但工作总有夜班；也不讲老师有固定假期，但自我意识强烈。是人就有优缺点，关键看你愿意包容谁，这就是爱情，你爱的是人，不是职业，这点很重要。不论选择谁，婚姻都代表着奉献付出和拥有享受，一味的索取和虚荣，都会使得自己的眼睛蒙上不必要的色彩，使得观察走了样，哪里都有好人，哪里都有坏人，但终究是好人多！

最后一点，还是恭喜你，有两位姑娘都中意你，在这个男多女少的年代里，还是要有自知之明，不能太自我，那么事情就会更顺利，祝你幸福美满。

一家之言多有偏颇，欢迎大家分享和交流。

为什么医院会有男医生选择妇科，女医生选择肛肠科

别跟我提什么救死扶伤，选择科目纯属因为个人性趣而已，难道男医生就不能选肛肠科？难道女医生就干不了妇科的活儿？

人都是有好奇心和求知欲的，我只能说选择了妇科的男大夫和选择了肛肠科或者男科的女大夫都很幸福，因为他们从事了自己感兴趣的科目，你知道当你隐私部位面对异性大夫一本正经的表情背后他们的心理是多么的开心和激动么？你肯定不知道，但是我知道呀，那是一种可以有正当理由为所欲为的心理，那是一种很快乐的感觉。

人在从事工作的时候如果从事的是自己感兴趣的岗位会提高很多效率，同时对工作也会特别的用心，人最快乐的工作无非就是自己的爱好，如果你对妇科不感兴趣而非让你选择妇科的话，在工作中就会难免产生对抗和厌恶心理，这对工作的成果和效率是会有严重影响的，人对自身与生俱来已知的东西是没多大兴趣的，所以很多男医生选择妇产科而很多女医生选择男科和肛肠科，这其实跟人的天性是有关的，就好像男人喜欢了解女人而女人则喜欢研究男人一个道理。

你会选择去普通专科学校当教师，还是重点高中当教师

我在重点高中当过两年老师，担任的不是高考课程。现在在高职，已经八年了。

首先说待遇吧。高职的财政工资比同级职称的高中低一点点。这也意味着退休金少一点点。但是高职的绩效工资比高中高很多。而且，高级职称的职数，高职比高中要多。在高中评正高的比例比高职低很多。

然后说学生。坦白讲，重点高中最差的学生才会上高职。只要稍微好一点的重点高中学生上三本线是完全没问题。所以你要说喜欢不喜欢，那真心没什么好说的。重点高中的学生各方面都比高职的孩子优秀，中职生更没法比。高职学校一般都有中职班和五年制。但是作为老师，我还是觉得高职、中职的孩子也都是好孩子。他们可能真的要么比较懒，要么比较笨，否则现在这个招生规模早该上三本了。可是我们不能说读书不好的孩子就不是好孩子。每个个体生下来就是不一样的，成长的历程也是不一样的。

然后说工作压力。我在两个学校都干过行政工作，也都做过专职教师。高职专职教师的压力主要在课程。专业的深度和广度都是中学不能比的。高职更大的痛苦是开新课，学习成本比较高。熟悉的课程也要追求精进和更新，不然你就是个没出息的老师。我现在上过的课已经12门了。多头课也比较痛苦，缺老师的时候有同事一个学期上四门课例子。人都要疯了。高中老师是考试的压力大，这个就没什么好描述的了，倒数之一的痛苦是不可描述的。只要是参加高考的学科，没有压力小的。至于行政管理岗，都很忙，学校的行政工作比教学工作更痛苦。个人感受是高职更忙，当然也可能是因为我在两个学校干的岗位不一样。

总得来说，我更喜欢在高职当专职教师。因为我喜欢搞自己的专业，也喜欢上课。高中上的内容太少、太浅没意思。而且，作为小三门也有受歧视的感觉。

医院领导面试时问“为什么选择我们医院”怎么回答

可以回答：我所看重的是我们医院的强大实力和良好的工作成长环境，因为我学习的人是护理专业，我对护理专业也很感兴趣，并且我愿意在这样的领域结识朋友一个环境。老师和朋友们，努力学习，努力工作，为医院的发展做出了自己的贡献。

面试为公司和申请人提供了双向交流的机会，使公司和申请人能够相互了解，以便双方可以就是否雇用或是否雇用做出更准确的决定。

扩展信息：

1.衣服必须整洁。无论如何， *** 人员都不会选择没有修剪和草率的候选人。整洁意味着您重视这份工作，这个部门以及您将来代表的公司形象。整洁并不需要过多的成本，但它可以赢得 *** 人员的青睐。因此，请务必选择干净，熨平的衣服。

2.着装要求应简洁明了。面试不是约会，要尽可能放弃各种装饰品。如果工作很专业或工作很高级，那么您在颜色上也应该谨慎。

3.美丽的气质是个人的综合表现。求职者应努力通过工作申请中的外貌，举止和对话图像来展示自己的气质特征

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