大学生开什么公司好？刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼？

这篇文章给大家聊聊关于大学生开什么公司好，以及刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼
2. 如今大学生选什么行业比较有前景呢
3. 刚毕业大学生，大家觉得是去小企业好，还是大企业好，为什么
4. 大学生刚毕业进国企有啥优势
5. 刚成立的初创型公司值得我们入职吗

刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼

选择基层是没有捷径的捷径

实践证明，越是愿意扎根基层踏实研究的人、越是愿意奔赴一线探索的人、越是愿意面对挑战的人，他们都取得了巨大成绩。对于很多初入职场的人来说，大家心里是忐忑的，作为一个工作了12年的职场老人，作为一个从一线业务人员做起的老同志，具体给你一下建议：

一是高估自己的实力与能力。很多年轻人会认为自己应学习了很多知识，甚至不乏少部分年轻人已经在学校或者个人领域小有成就，因此很多人认为自己无所不能。这样就容易导致“眼高手低”。从而对工作未来期许非常高，也会对工作理想化的认为回像向上跳台阶那样一帆风顺。但事实上，任何成功都不容易：

当你看到老板的光鲜靓丽的背后，你可能从来没有注意到他夜以继日的周旋、烂醉如泥的窘迫、夜不能寐的焦急。

当你看到科学家站在聚光灯下时，你可能无法体会到千百次的失败挫折打击、忍受孤独的毅力、冥思苦想的困惑。

二是面对未知的恐惧而退缩。当我妈刚刚走出校门的时候，因为对社会的不了解，对于很多充满未知的环境及条件充满恐惧。这就会导致我们本能的拒绝基层、拒绝挑战、拒绝改变。这是一种正常的心理状态。

三是觉得工作应该轻松快乐。当我们初入职场之时，我们意识里大多数人的形象均是“我们看到的成功人士表演时候的场景”，这些场景给到我们的是轻松、愉悦、还有荣耀等。我们会潜意识里就会认为，我们的工作也是那样的。

一是历史伟人多成于深入一线的基层经历。纵观众多伟大认识的发展轨迹，无不是成长于基层，无论是政治家、思想家、军事家等均是如此。伟大思想家“孔子”周游列国，深入社会各阶层，了解民风，方能提出“影响千年的儒家思想”。老子为学习只身赶赴“曲阜”求学，一路经历奠定对社会民风深刻认识，方才成就“流传千年的道家思想”。

二是基层经历是现代人成长进步的摇篮。中国现代著名企业华为的人才观很重要一条为“猛将发于卒伍，宰相起于州郡”。我国现有的伟大创业者企业家很多均是从最艰苦的一线成长而来，马爸爸当年作为推销员到处推广“中国黄页”的时候积累了初步的互联网经验，为后面“互联网经济”的爆发奠定了基础。这些都是实践中出现巨大成就的典范，也说明基层一线工作经验的重要性。

作为一个有梦想的年轻人，作为一个有理想的青年需要认清目前的形式。当前社会处于“高速变革期”，高技术发展日新月异，没有哪一个行业是一成不变的，没有哪一个行业是敢于保证可传承百年而不被革新所影响的。而这些“创新、变革”的源泉均来至于基于现有的状态的创新，如果对于现有的状态都不了解，何来创新，而要对于现有状态了解，就必须深入基层、深入一线了解所有。

综上所述：

一方面，作为一个有理想及伟大抱负的青年，鼓励你选择去基层锻炼。在这里，你讲收获业务知识、实践经验、社会知识、创新源泉，这些都将成为你未来职业发展道路上的核心竞争力及动力源泉。

另一方面，如果你能够在职业上找到一个师傅愿意“传帮带”，那么恭喜你，你非常幸运，你讲站在这些巨人的肩上迈入职场快车道。

如今大学生选什么行业比较有前景呢

21世纪，我国高等教育步入了大众化阶段，而高等学校毕业生就业形势日益严峻。高校毕业生就业成为焦点问题、难点问题；特别是近几年来，引起 *** 和社会的广泛关注。接下来，我们探讨一下，如今大学生选什么行业里的职业比较有前景？

(一)职业与人的一生密切相关，选择职业就是选择未来和人生。大学生一毕业就要做好职业生涯规划，其实是人生的战略设计。成功的人生需要正确的生涯规划，对于大学生而言尤为重要。所以，认识社会职业，把握职业基础知识，对自己的职业生涯进行规划是职业生涯成功的基础条件。

所有职业，是由于社会分工不同而产生的结果。随着经济的发展、社会的进步以及科学技术的迅猛发展。职业在其种类、数量、划分、结构及各种要求上都在不断变化，不变发展。

(二)信息业是未来发展最快的产业。

信息咨询便是人类发展的职业群体中最为旺盛职业之一。根据经济合作与发展组织统计，“信息职业”已经占各种新兴职业总和的40%以上，甚至有的专家认为，信息业有可能从第三产业领域中独立出来，成为第四产业。

管理体系对于社会发展、人们的生产生活影响较大，也是第三产业发展较快的职业群体，在管理体系的职业群体中，高水平的专业人员和服务体系不断细化与分工，不断提升承担的责任，进而提高了社会地位与名誉。

如人力资源管理师、心理咨询师、保险评估师等。随着社会居民生活水准的提高，人们对服务业这种职业的要求越来越高，进而新兴的家政服务、保健、旅游、育婴师、装饰设计师等服务业领域的职业种类越来越多，质量越来越高。使社会居民生活需求日益趋于丰富性、多样性、多彩性。

三、职业的趋势从发展的角度来看，我国未来的职业呈现出以下发展态势：

（一）由单一型向复合型转变结合用人单位、各高校的就业现状分析来看，职业的岗位和劳动方式发生了较大的变化，各个职业岗位的需求正在由简单向复杂方面转变。以往的单一方面的能力就能担当的工作，现在是需要的专业知识、专业技巧、专业能力、创新能力等多方面的复合型人才。

(四)《国民经济行业分类》标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级，共有20个行业门类，95个大类，396个中类，913个小类。

其中20个行业门类：农、林、牧、渔业；

采矿业；制造业；电力、燃气及水的生产和供应业；建筑业；交通运输业、仓储和邮政电信业；信息传输、计算机服务和软件业；

批发和零售业；住宿和餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘查业；

水利环境和公共设施管理业；环境管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织。

(五)根据不同标准的职业，可有不同的分类 *** 。如：从行业上划分，可分为一、二、三产业；从工作特点上划分，可分为务实（使用机器、工具和设备的工种）、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学（钱财管理、资料统计）、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类 *** ，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好地掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。

综上所述，因为每个行业都是人类生存所有着存在的必然性，每个行业都会根据时代发展去做出调整。现代发明创意， *** 衍生出来的第四产业发展前景很广阔，大学生可根据自己的兴趣爱好，选择适合自己的行业里的职业去发展！

刚毕业大学生，大家觉得是去小企业好，还是大企业好，为什么

我侄子现就读于南京医科大学，临床医学～儿科方向，将于2020年7月毕业。最近通过笔试和面试，已被一家三甲医院的“儿童门诊”录用，就是试用期要一年，若试用合格，正式入编。

按道理说，这是一件很好的事。可是，侄子不怎么想，他的意思是，如果2020年3月，研究生分数线公布时，自己考上了，继续上学读研；如果考不上研究生，那就上班，并继续学习，再考2021年的研究生。

由此可见，水往低处流，人往高处走。到大公司和名企工作，是每个人的愿望。但对于刚毕业的大学生而言，只有能找到一份与自己专业对口的工作，我认为不论是大公司，还是小公司，先上班。理由是，通过三年左右的时间，把自己打造成确实有一技之长的行家里手，从而让自己值钱。不论什么行业，什么单位，入职后的三年新人期是必须要经历的，晚经历不如早经历…

大学生刚毕业进国企有啥优势

我回答一下你的问题吧，因为在国企待了三十年了，比较有发言权吧[奸笑][奸笑][奸笑]

一：你进国企是通过什么渠道进的，不同的渠道，优势不同。比如你是通过总公司的某些关系进来的，那么恭喜你，你有很大的优势，将来在定岗位，岗位进升等你都有绝对的优势，某些人的一句话，甚至不用说句话，你就让你的上司知道了你是靠谁进来的就行，有人就会给你安排的妥妥当当的。有的人也许是本系统的子弟进来的，这多少也有一些优势，优势的大小看你老子的能耐，能耐大优势大点，能耐一般就优势小点，中国是个人情社会，这一点你不能否认！再有一些人就是普通的校招生，这些的优势就是看你自己的本事和情商了！

二：说了这么多，貌似很消极，告诉你，这是现实，不信我给你举几个例子：

一同进一个单位几十名大学生，按规定都要下到一线实习，某女一，爷爷是这个系统的离休干部，进厂直接不用实习，直接进营销部。某女二，老爹是厂中层，学主持播音专业，咋进的不知道，一线实习两月，进厂工会！某男，下一线实习半年，直进企划部！

一年以后你会看到，那些七七八八有点关系的人都进轻松岗位了，那些普通校招的比如交大毕业之类的依然在一线苦干[捂脸][捂脸][捂脸]

接下来几年，你会看到一个有意思的现象，有人跟上司走的近，岗位就提一提，有人在忙着从厂中层的子女中寻觅意中人，一旦成功了，也能挪动一下，而那些只知道埋头苦干的，永远都在又苦又累的岗位上，领导每次表扬你时还不忘夸自己一句：把最合适的人安排在最合适的岗位上！最后这些其实考验的是一个人的情商！

总之，归根结底，在国企中你如果没有过硬的后台，必须要有过高的情商你才能混的风生水起！否则很难！

刚成立的初创型公司值得我们入职吗

谢邀！

那要看是什么样的，初创公司了，无论你对自己的职业，生涯有怎样的规划和展望，为什么不该去初创公司。

1、初创公司普遍的，是管理问题。

如果是大公司，在各个管理领域，都有着多年的经验，从员工入职到管理培训，目标规划，都能为员工提供完整的，引导和教学。这也正是帮助走向，成功的关键问题。

2、想要靠一份，初创公司的工作，发家致富是，不太容易的，初创公司的薪资待遇，印象里似乎很高，事实上并非如此。

3、在初创公司，你能接触到自己，完全无法胜任的，或是无法做好工作。

4、如果你想创办，自己的公司，那么在一家，初创公司工作，能让你学到许多，宝贵的经验。

5、学习效率的更优化，是加入初创公司的原因中，最重要的。只要你加入了初创公司，就一定会有收获的，无论公司，最终成功或失败，都会带着有，价值的经验离开。为你的选择加油吧！

大学生开什么公司好的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼、大学生开什么公司好的信息别忘了在本站进行查找哦。

标签： 大学生 基层 锻炼 刚刚 机关