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团建能给公司带来什么为什么要花那么多钱去做团建
大家好,我是拓展训练吴老师
先回答之一个问题:团建能给公司带来什么?
团建顾名思义就是团建设计,专门为人服务的。人来自五湖四海,有独自的思想和习惯,为了一个共同的目标汇聚一起,怎么把这群人团结起来,劲往一起使、心连心,只有团队建设能做到。
我们看看一个大家都认为他很牛的企业——华为,华为为什么这么牛?是因为他的团队牛!为什么他的团队这么牛?是因为领军人物任正非牛!为什么任正非这么牛?因为他带团队牛!
任正非本人只占了华为股份1%左右,其他股份全在10万名员工手里。这是更好、最顶级、最成功的团建。
当然普通企业没办法做这么极致的团建,但纵观社会上成功的企业无一不是重视团队建设、人才储备的。每逢大学生毕业季,腾讯、阿里、百度、华为等巨头无不在关注青年才俊,虎视眈眈抢夺人才,因为他们知道没有人才就没有未来。如果没有强大的团队建设能力、没有独具一格的企业文化,这些人才能给吸引过去吗?在企业里,他们能发挥吗?
所以,团建更大的作用就是能给公司增加团队凝聚力、吸引人才、让人才可以充分发挥个人才干。
第二个问题:为什么要花这么多钱去做团建
这个是思维高度的问题,就像有人在问为什么投这么多钱去搞外空研究,不如把这些巨款分给穷人更好。在不懂的人来看是没用的,在在行的人来看,这是在为人类未来而探索,很多项重大发明,都是因为太空项目而诞生。
用钱去办团建其实不能叫花钱,称为投资团队会更适合。因为,真正的团建、有效的团建是会给企业带来效益,回报极大。
有些企业看不懂团建,怀疑团建的作用,质疑花钱是否值得,无非有二个原因:一是他们不懂团建设;二他们的团建做得不好,没有产生效益。但这这并不是团建无用,他们怀疑的应该是自己企业的团建意识和团建能力。
以上回答希望有所帮助,垂询请私信。
考官问为什么参加这次活动,怎样回答比较好
1、我需要一份工作2、我喜欢这个行业3、因为有我的加入,有我们这个团队,所以公司进步了,我很享受这种团队进步的乐趣
创业是为了什么为什么那么多人想创业
主要是为了实现自己的目标,心里的梦想。为了实现自我,让自己的价值更大化。让生活更美好,财务更加自由。创业适合哪些有明确目标,有勇气,敢于承担责任,有韧性的人。
为什么有些人要做副业
无论你是什么职业,职业存在的本身就是依存企业的,当然有人说我是某某领域的专业人士,不愁工作,但那只是少数,而且从依存情况来说,你还是属于你老板的一个生产要素,在极端情况下也是会失业的,当然几率很少就是了。
更别说,在社会上99%的人都不是这类人,我们经常会听说大学生就业难,但是却很少听说企业招工难,企业招工难无非三点。
就业环境互联网的发展,让世界更平了,可以让不同层次的人看到不同层次人的生活,今天无论你是否贫富、是否 *** 丝,你都可以看到王思聪在天天泡网红开豪车,每个在农村出来的孩子都能看到城里人的生活。
看的事物更多了,却不代表自己能得到这些。现实就是你在 *** 上看完爽完幻想完,你早上起床还是得去上班赚每个月的工资,虽然钱是要赚,但是择业观却不知不觉的被 *** 上所看到的事物改变了,天天也臆想自己要坐写字楼穿西装,事业有成,走上人生巅峰,但是事实肯定不是这个样子的。
薪酬水平本来穷人的孩子就只能干苦活,有钱人的孩子压根是不会干苦活的,你看到过王思聪会去搬砖当保姆吗?不可能的,穷人的孩子不愿意去做,富人的孩子更不会做,这个情况导致了现在写字楼里的白领,薪水都是很低的,因为供大于需,而且大多白领的岗位也不需要什么本事,市场供大于需,薪水自然就低了。
白领其实是没啥门槛的,真要说有点门槛就是学历,但是大学扩招以后,学历变得越来越不值钱了,刚好又碰上计划生育,让大多数家庭无论穷富都只有一个小孩,一下子这个小孩成了家里的宝贝疙瘩,只能倾尽资源让小孩读上去,哪怕没天赋,砸钱也得砸上去。
其实读书这个很明显就是看天赋,天赋好的读上去,读不好就去念职业教育挺好的,这个才是市场需求,因为当你有好几个小孩,你肯定择优选择,但是你就只有一个,没办法,不是这块料也得用钱逼上去。
所以现在就业趋势是很明显的,农民工保姆月嫂按绝对值工资来看,增长趋势一年比一年好,职业教育更不用说,学校没出来基本就被企业抢光了,只有大学生才会读完书天天写简历挨家挨户投简历。
为什么?因为没人干苦活啊,需大于供,自然愿意干苦活的工资就高了,看看快递、装修就知道了。
稀缺的高尖端人才高尖端人才分为理论和实践人才,实践人才就是走职业教育路线,理论就是走大学路线。但是问题是这两条路线现在都脱节了,职业教育一直受大家歧视,一直就没什么人报读,当然今年起,为了制造业立国的国策,国家逐渐在重视这块,扩招了100万个招生名额。
这样意味着只要你读书读的不好就要读职业教育,这样我觉得挺好的。你一个大学生无论理论课程读的再好,连个电灯泡都弄不好,我实在不明白读来有什么用,这个社会就是这样,大多数人去实践,少部分人研究理论,社会才好发展。
但是现在完全就是倒着来,一堆人读大学光读书了,但是实践却不会,为什么计算机专业读的好的,出来都被企业抢光了,因为程序员讲的都是实操,你在学校里学的好,拿着电脑就能实践,实践的好到企业直接就能上手,薪水肯定高啊。
所以很多人说互联网企业薪水高,其实只是做程序员薪水高,薪水高的原因在于接地气,一出校门就能开干,同时的却也不是什么人能做好的,需大于供所以工资才高。但是你看看互联网企业其他岗位,什么做文案、活动策划、搞ppt的,请问这个东西谁不会?
今天你是一个新人不会,认真看看,不用一个月估计就能彻底熟练,在这个情况下,请问你的职业门槛在哪里?职业门槛不够高,自然一堆人来竞争啊,竞争大了自然行业薪水就低,这是浅而易见的。
为什么做副业?分析了以上种种,很多人可能有很多误解,你是让我们去做体力活吗?还是做程序员?为什么讲这些?我讲这些只是让大家认清自己,我当然不是建议大家去做体力活,程序员你要做也不是随便能做的。
所以大多数人的情况可能就是在一个写字楼里面呆着,几千块一个月,不累偶尔有个加班,但是前途渺茫,不知道未来干嘛,而且可观的未来工作能不能保住还是个问题。
因为现在除了社会公共工作比较稳定(社会公共工作就是公务员、国企、公立医院等机构,简单来说就是这些单位背后是 *** 给工资的),社会上其他工作都不会稳定,而大多数人普遍都是在普通企业工作的,而且工作还越来越年轻化,很多工作的写字楼办公室,极少看到35岁以上的人,企业录用人的原则也越来越年轻化,毕竟年轻人好用好忽悠工资还不高,何乐而不为。
所以在未来的社会,我们可以预见,职业生涯大概就是10~15年就要换一次,这个时候副业就能派上用场了。但是副业并不是一蹴而就的,这也是副业的难度,副业更好的好处就是能自己掌握,你能生产属于自己的产权、ip等等。只要你有了属于自己的东西,我相信无论对你的收入、人生的掌控度、甚至对主业的认识也会加深很多。
做副业一开始千万不能有急躁的情绪,每个花一到两个小时去坚持做一件事,无论周末、无论下班多晚。你是卖产品就自己去谈产品供应商自己去卖,你是有专业知识有才华就去自己坚持写文章,你是做广告就联系下客户做私单,当然还有很多副业赚钱的 *** ,大多数人都是从自己职业衍生出来的,这能最有效的对抗职场风险。
总结:职场没有副业,永远就不会安全,十年后99%的人事业都会走下坡路,你应该在你还有时间精力的时候从容安排起来,而不是年纪到了才想这个事,未雨绸缪十分重要。
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你可以很自信的回答他因为你喜欢这个职业这是必须的然后你可以阐述你可以说做市场营销就是在推销自己,客户对你自己认可了以后才能认可你营销的产品和服务,然后你说你对你自己很自信很喜欢具有挑战性和开拓性的事情并且有信心去做成功,并且说你和乐于和别人沟通并且很能抓住和你沟通人的心理,看出他现在的需要和迷茫,就因为以上所述所以你选择市场营销和必须选择市场营销,因为选择了市场营销才找到了自己的位置,看到了自己的方向和未来。谢谢
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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工作都不会稳定,而大多数人普遍都是在普通企业工作的,而且工作还越来越年轻化,很多工作的写字楼办公室,极少看到35岁以上的人,企业录用人的原则也越来越年轻化,毕竟年轻人好用