什么是老板心？优秀员工在老板心里的地位？

大家好，关于什么是老板心很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于优秀员工在老板心里的地位的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 拿着员工的工资，却操着老板的心，这人是一个什么样的人
2. 如何把高潜项目做到老板心里去
3. 优秀员工在老板心里的地位
4. 好多人都说，想当老板挣大钱就要心够狠够黑，这真的对吗
5. 老板最近一直跟你强调工作上点心，把心静下来，这是什么意思

拿着员工的工资，却操着老板的心，这人是一个什么样的人

我曾经在给一家物流公司做调研的时候，拿到了他们的工资表，在工资表上，我发现了一个很熟悉的名字。

这个人经常忧心忡忡，一会儿担心市场竞争大、业务不增长，一会儿又担心流程上出问题，一会儿又担心很多人工作不努力，总之是各种操心，让人感觉他真是不容易。

可一看他的工资，只有8000块，刚好跟平均工资水平持平，这就有些蹊跷了，我怀疑是不是工资表搞错了，就去问他们人事经理，没错，我得到了肯定的答复，并且了解到事情的原委。

原来公司创立的时候，老板就给自己的工资标准定了8000块，后来历次加薪老板都没加，人事也提议过，可老板没同意，意思是：我的工资你们不用管，调整其他人的就好了。

一开始人事还以为老板有多么人格高尚呢，后来才知道老板其实有自己的小算盘，公司发的那点工资还不够零花，他在外面投资房产和其他生意，收益很高，根本不需要工资性收入，但是为了缴纳社会保险，就象征性的发一点。

还有就是不调整工资，老板的工资看上去比较低，给其他人涨工资幅度太高的话，就显得差距很大，不好看，因此每次调整工资的时候总是 *** 索索的，老板表面上跟大家说涨工资应该大胆点，真要到实际调整的时候就肉疼，迟迟批不下来。

好了，明白了吧？真正操老板心的只能是老板自己，像我这种小老板的，都是拿着普通员工的工资，甚至还不如，却干着老板的活，操着老板的心，末了还被人说三道四，这就是做老板的不容易，可是又有谁能够理解呢？什么都得自己抗着。

至于那种真的员工操老板的心，我是不太相信的，即便有，也是有所图，比方说在老板面前示好，在其他员工面前人五人六的，很多只是装装样子，目的就是获得真老板的认可，一旦认可得到加薪、晋升那就指日可待了。

当然了，凡是无绝对，也不能排除确实有那么个别实诚的员工，工资拿的不高，但是极其负责，对自己的工作尽心尽责，同时对公司的事情也很热心，常常参与其中。对于这样的员工，老板当然是很喜欢的，只是由于岗位所限，再加上员工本人的能力也不是太强，所以工资往往上不去，老板也是爱莫能助，毕竟一家公司主要是靠业绩和结果生存的。

除非像我这样的傻老板，愿意给这种忠诚度高、把公司的事情当做自己的事情来做的员工涨工资。可是，不是每个老板都像我这么想，也不能强求啊。

对于大多数人来说，干好自己的工作，履行好岗位职责，表现出岗位的应有水准那就够了，至于是不是操着老板的心，只有自己心里清楚，我们都不应该过多去干涉，甚至想着去改变对方，那是完全没有必要的。

你说是不是呢？

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如何把高潜项目做到老板心里去

做高潜项目，一定要让老板觉得你这个项目有前景，能为他带来一定的效益，老板自然会比较开心。你可以先尝试着和老板提提项目里一些令他感兴趣的地方，等他迫切想要了解的时候再系统的讲讲项目如何好，怎么做好项目，怎么实现项目带来效益更大化，这样就可以做到老板心里，让老板对你认可。

优秀员工在老板心里的地位

看什么行业，销售技术行业的优秀，那就不是一般的优秀，拥有可以自立门户的能力，肯定要好好对待。对团队的发展壮大至关重要。如果优秀的人被老板打压剥削，那就没人乐意上进了。这样的结果就是整个团队士气土崩瓦解，是相当致命的。再说就是伪装一下做个场子也比 *** 裸剥削人家好。

好多人都说，想当老板挣大钱就要心够狠够黑，这真的对吗

心够狠那肯定的不然怎么养活管理企业够黑这个不是所有人都这样当然这也不是多么坏的事情毕竟处处得为自己着想对吧你不能当慈善家啊??

老板最近一直跟你强调工作上点心，把心静下来，这是什么意思

一般来说，在职场中老板如果最近一直跟你反复强调工作上点心，集中注意力，把心静下来，专注专注再专注，言外之意的大概有两个，一个好消息和一个坏消息，你想先听哪一个呢？还是先听坏消息吧，听完马上面墙思过，自我反省；万一是好消息就好了，有则改之无则加勉嘛。

1.之一种可能性是你最近工作心不在焉，因为你的个人原因已经影响到公司的工作了，所以你可以把这当做领导的一个善意的提醒，也可以当做是一个委婉的警告，如果真的有事分心需要解决，及时上报，或请假或请求建议和帮助，尽量早些说明情况，以免发生不想看到的结果。

2.好消息就不用那么紧张了，这种情况发生也有很大的可能是最近要升职加薪了，恭喜你，作为重点培养对象，老板当然要对你要求严格一些了，只有工作认真负责，才对得起这个职位这份工资，也没有人说闲话。其实是可以从老板跟你说话的语气中可以大概推断出是不是好消息，所以察言观色在职场中还是很重要的。

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