停职检查是什么意思？停职处理什么意思？

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本文目录

1. 停职处理什么意思
2. 一般停职检查后会怎样处理
3. 什么叫停职
4. 停职处理是什么意思
5. 停职检查意味着什么

停职处理什么意思

停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地更低工资标准的工资。

一般停职检查后会怎样处理

一、停职后一般怎么处理

1、停职后的处理方式如下：

（1）机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间，遇国家规定调整工资时，其工资调整暂缓执行；

（2）待审查结束有结论后，按照有关规定办理，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按国家规定予以补调和补发工资。

2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条

公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：

（一）弄虚作假，骗取奖励的；

（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

（三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；

（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

二、停职的期限一般是多长

停职的期限需根据以下情况进行决定：

1、停职检查没有具体的停职时间规定，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止；

2、采取组织措施，必须是被立案检查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的调查，妨碍案件检查工作的开展。停职检查也是在调查事情过程当中采取的一项强制回避措施。

什么叫停职

停职的意思就是要求员工暂时停止履行自己当前的职务，大多数员工被停职的原因可能是违反了公司或国家的某些规定，需要暂时接受调查，等调查完毕之后，根据调查结果再进行下一步的打算。

有的时候在停职期间用人单位是可以不给员工发工资的。

停职处理是什么意思

停职处理就是暂停其履行的职务和工作，接受相关部门的调查和询问，待事情调查清楚后，根据情况的轻重，作出最后的处理决定。

停职检查意味着什么

是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

停职检查的组织措施有四个特征

(1)强制性。采取组织措施，不需要征得本人同意。

(2)暂时性。在案件查实后，对被调查人作出纪律处分的同时，停职检查的决定自行终止。

(3)特定对象。采取组织措施，必须是被立案检查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的调查，妨碍案件检查工作的开展。

(4)特定程序。采取组织措施，必须由党的组织或纪捡机关依照有关条规规定的程序进行。

停职检查包括初步核实的时限，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。

停职检查也是在调查事情过程当中采取的一项强制回避措施。

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