县委书记能干什么？县委全称什么意思？

其实县委书记能干什么的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解县委全称什么意思，因此呢，今天小编就来为大家分享县委书记能干什么的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 书记是什么级别的官
2. 县委组织部长兼党校校长参于党校日常工作吗
3. 县委全称什么意思
4. 县委办公室上班，真的很累吗
5. 县委组织部是一个什么样的部门

书记是什么级别的官

是党委一把的官。

这也要具体看是 *** 机关还是企业，如果是 *** 的党委书记是负责主持本级 *** 党委 *** 的全面工作，是该党委 *** 的更大官职。如果是企业有所不同，有的企业是行政和党务身兼一职的官，有的企业书记是负责企业党务工作的。

县委组织部长兼党校校长参于党校日常工作吗

基本上不参与。所有县一级党校都由县委副书记或县委组织部部长兼任校长，更多的是为了提高党校的地位，而日常工作均由常务副校长负责，常务副校长是学校实际上的一把手。

县委全称什么意思

县委全称的意思是，中国 *** xx县委员会。因为中国 *** 是执政党，党的地方县级组织是由历次县级党代会选举产生的委员会，是一个县全部工作的领导核心，所以在日常工作起着至关重要、不可替代的作用。平时若用全称不夠简洁，所以多用县委简称，便于开展工作。

县委办公室上班，真的很累吗

我在区委办工作了好几年，对这个问题是很有发言权的。

用一个词形容县委办公室的工作吧，累觉不爱！一个再小的县，该干的工作也一项不能少，只能说人少、地儿小的县，每项工作的工作量小，但是同样，这样的县委办工作人员也少，平均到每个人头上的工作量还是不少的。

首先说说县委办的组织架构吧

从职务上说，县委办包括县委常委、县委办主任一名，县委办常务副主任一名（现改名为分管日常工作的副主任），县委办副主任1—3名，副科级职务1—3名，普通科员若干。

从科室划分上说，一般包括行政科、文秘科、综合科、督查室、信息室、改革办、党建办、财经科、国安办、保密办等科室，其中，党建办、财经科、国安办是机构改革后新增加的，一般都是别的科室的工作人员 *** 负责这方面工作，并未单独设置人员专职从事此方面工作。

其次，介绍下各科室的工作分工，有助于直观了解县委办的工作量

行政科（也有叫会议活动科的）：负责县委书记、副书记、县委办主任三位区委常委的各种活动、会议的对接安排，以县委书记为主，就以现在的会议频率、活动数量来说，能不忙吗！中央开完会，省里要开会传达布置，省里开完市里开，市里开完县里开，省里开完会，市县也要开会传达，每年的全委会、述职述廉、述责述廉、党建述职、纪委全会、民主生活会、务虚会、经济工作会、每月两次的常委会、各种动员会……

再加上上级领导、职能部门的督导检查调研，只要书记陪，必须要做方案，协调对接，这又是多少工作量。

而且行政科的人，领导不走基本不能走，领导走了，你得做活动方案、安排布置会场，你说忙不忙！

文秘科：负责收发、传阅文件的科室，各地可能叫法不同，也有叫机要的，24小时不离人，上级不管几点，随时可能发文，我们文秘科3个人，一个人一个月要值10天班，虽然晚上可以睡觉，但是绑人，你说累不累。

综合科（也有的叫秘书科）：负责文字工作，也就是写材料的，这个就不用多说了，写材料的有多累体制内的人都懂，讲话稿、汇报材料、座谈发言、署名文章、研讨发言……一个令人头秃的岗位，加班加到没有自己的生活。

督查室：负责领导部署工作推进落实情况的督查，负责领导批示件，领导干部请销假等。最主要的是督查县委书记安排的工作，形成督查通报，下发督办单、提示单等，属于抓落实的科室。

信息室：负责信息起草、报送的科室。常规工作还好，但负责的紧急信息报送工作，一旦出点问题，处分就背上了。另外，信息室一般负责县委副书记的配套工作，副书记的所有活动、材料都由信息室负责，你说累不？

改革办：负责县里的改革工作。改革工作在上级对各县的经济社会发展综合考核中占比极高，是县委办各科室中减负上级考核任务最重的，一旦涉及到考核、排名，领导必然极其重视，但县一级改革的实际情况是能推动的改革基本已经完成，剩下未完成的推进落实难度大，改革办想方设法的打造改革亮点、试点去争取改革考核加分……累不累？

党建、国安、财经等科室，这些机构改革后新成立的科室，工作内容相对较少，一般都与别的科室合在一块，比如我们这里督查室也干着国安的工作。

因此，从科室负责的工作来看，县委办公室是真的很忙。

除了工作量大、任务多导致县委办公室工作忙、累之外，还有几个原因：

一、党委办公室要兜底

自从十九大明确了“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”之后，党领导一切，党负责一切，自然，党也要兜底一切。

各部门各单位都觉得有 *** 兜底了，工作干的说得过去就好，反正有县委办公室兜底。

而且明确了党管一切后，党委办公室不管都不行，因为县委书记得管啊，他是之一责任人，负主体责任。县委书记要管，县委办公室自然要兜底。

而且现在底线工作越来越多，除了安全生产之外，环境保护、 *** 维稳、意识形态、党风廉政等等都是底线。

二、追责风险大，为了减少追责

现在的形势，如果出现问题，导致了舆论热点，那不用怀疑，肯定是顶格处罚，主要责任人必然要受到影响，当地更大的领导要负领导责任。

在这种高压的追责态势下，领导干部干工作必须“面面俱到”，所有可能出问题的工作，都要强调部署个遍，而且要反复强调，而且要留痕。

比如安全生产、比如环境保护、比如意识形态、比如正风肃纪……不但要强调部署，还要留存资料，一旦出了问题，上级来查你是否部署过，是否强调过，怎么印证？所以必须强调强调再强调，布置布置再布置，下面的县委办公室工作人员能不累么。

三、工作紧张，精神压力大

县委办公室是个政治机关、高压机关，每项工作基本都要过县委书记的领导的审核，一旦有错误，很可能就会导致“前途无亮”。

用谨小慎微来形容有点夸张，但每项工作必须仔细认真、反复校对，力求不出问题。别的机关单位是团结、紧张、严肃、活泼，县委办要把活泼去掉，就是严肃紧张！

这种高压的情况下，自然会觉得累。

县委组织部是一个什么样的部门

县委组织部是一个负责党员干部提拔任用管理的部门，我们党在干部的任用上，管理是非常严格的，一个干部在任用前，必须通过党的组织部门严格考察，民主测评，才有可能得到提拔任用，县委组织部就是专门处理这些工作的，是党员干部提拔任用的管理监督部门。

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