养老金改革是什么？2023年养老金调整，调整的进程和方式是咋样的何时补发到位？

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本文目录

1. 2023年养老金调整，调整的进程和方式是咋样的何时补发到位
2. 2023年企退人员养老金上调吗
3. 2023年养老金上调细则
4. 8月，2022年“养老金”涨了，调整之后有何变化涨了多少
5. 2023年养老金还继续上涨吗

2023年养老金调整，调整的进程和方式是咋样的何时补发到位

二十大报告在阐述“健全社会保障体系”时提到：“健全覆盖全面、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。认真学习二十大精神，深刻领会领悟国家大政方针，我理解2023年第十九次连续次调整养老金应该是板上钉钉的事情，具体要等三月份全国人民代表大会召开， *** 工作报告肯定有表述。按照往年的做法和步骤：人代会结束，国务院发文后，一般都是要求各省市自治区拿出自己的方案，上报国家人社部批准。然后由各省市自治区负责具体实施。由于历史原因，各省市调整方案都有细则上差异，不尽相同。调整幅度和比例与上年度（2022年）国民经济发展和财政收入同步挂钩。七八月份左右就可以调整完成，补发到位。让我们退休人员敬请期待。

2023年企退人员养老金上调吗

2023年养老金调整，企退人员涨20%，机关事业单位退休人员涨3%，可行吗？

首先需要说明的是，关于退休人员基本养老金的调整，是因地而异因人而异的。

根据近年来人力资源社会保障部、财政部发布的调整退休人员基本养老金的通知来看，其中调整办法部分规定主要分为三个方面：

一是，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

二是，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。

三是，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

2023年养老金上调细则

1、定额调整。

金额调整基本上是根据交费的年限和交费的金额来进行统一调整。这方面的数字是相对比较固定的。要是针对同一类型的退休人员，实行同样的调整金额。

2、挂钩调整。

挂钩调整是针对所交费的年限和缴费金额的多少进行调整。这就体现了养老保险"多缴多得，长缴多得"的分配原则。由15年的按照每年多少元上涨，以后每多交一年一定金额上涨。这样就体现了退休金每个人上涨的金额不一样。

3、适当倾斜。

适当倾斜的分配原则，只是针对老少边区的那些退休老人来说。因为他们生活的环境比较艰苦，而且当地的工资水平也比较低，所以进行适当倾斜。还有就是对年龄大的人进行适当倾斜，比如70周岁、80周岁年龄段等退休老人，根据不同的年龄段适当增加上涨的金额。

8月，2022年“养老金”涨了，调整之后有何变化涨了多少

2022年养老金又涨了，上调了4%。截止到7月21日，全国已经有26个省份发布了养老金调整方案，预计8月份其它省份也会陆续公布养老金调整方案。

一、养老金怎么调，能领多少钱？

调整方式和往年一样，主要涉及这3个方面：

1、定额部分

所谓的定额就是同一地区大家领的钱都一样，但是，今年养老金是涨了，定额部分也增加了，但是调整的幅度降低了。例如，2022年北京地区定额部分增加了36元/月，而2021年增加的部分是50元/月，少了14元/月。其它省份也出现不同程度的降低，要想了解当地的，可以去有关部分咨询一下。

2、挂钩部分

这个部分需要分开来看，分为本人缴费年限挂钩和本人调整前退休金挂钩。这个和定额就不同了，每个人的情况不同，这部分领到的钱也就不一样。

2022年调整之后，除了安徽省出现下调以外，其它省份维持不变或者增加。还是和以往一样，提现“多缴多得，长缴多得”的原则。

3、倾斜部分

这部分简单说一下，主要是针对高领退休以及艰苦偏远地区人员的。其中，高领退休人员调整和往年不一样，今年高领普遍下调。艰苦偏远地区人员倾斜增加了养老金，从已经公布养老金调整方案的省份来看，倾斜部分上涨幅度在10-15元，个别地区相对较高，达到了30元。

从以上的调整来看，每个省份以及每一个人，最终拿到的养老金都是不一样的。有的地区的退休人员，养老金增幅远高于4%的增幅标准。不过，养老金虽然每年都在增加，但是从上涨幅度来看，这几年调整的幅度是在缩小的。例如，2022年上涨幅度是5%，2021年上涨幅度是4.5%，2022年是4%。

生活支出越来越高了，养老金的增幅比例却降低了，用养老金帮子女交房贷越来越力不从心了。

不过，上涨幅度缩减，是和养老负担加重有关。我国老龄化问题越来月突显，今年将迎来更大规模的“退休潮”。据相关数据显示，今年以后将以每年2000万人的增速退休。而每年新增的劳动人口，只有1700-1800万，明显少于退休人口。意味着，交社保的人比退休领社保的人，一年少200-300万人口，这样一来国家的养老金可能就会不够用了。

二、农村养老金部分省上涨明细如下：

上海由之前的1100元，涨至1200元；北京由之前820元，涨至850元；浙江由之前165元，涨至180元；江苏由之前160元，涨至173元；山东由之前180元，涨至190元；湖北由之前108元，涨至115元；四川由之前103元，涨至113元；内蒙古由之前133元，涨至140元；新疆由之前145元，涨至150元；广西壮族自治区由之前121元，涨至131元；甘肃由之前108元，涨至113元；广西由之前110元，涨至115元。

以上之前部分省份农村养老金调整之后的金额，从上面能够看出，涨得最快的是上海地区，其次是北京，您那养老金涨了多少？期待您的分享！

三、养老金的注意事项

1、调整的养老金，按要求是7月31日之前完成补发您收到了吗？

2、部分地区每月发放两笔养老金，随着养老统筹工作的进行，需要将统筹内和统筹外待遇分开。因此，在发放待遇的时候就要分开发放。所以，有部分人领到了两笔养老金就是这个原因。

3、部分地区养老金的发放时间有变化，在养老金全国统筹工作进行期间，需要停机维护，所以，有些地区会出现提前一个月发放养老金的情况。

4、部分地区的养老金将暂停发放，这个主要是指未认证的人员，完成认证后，可继续领取养老金。

四、交社保选择60%还是100%档次？哪个更划算？

到底哪个好不是简单能够说明白的，选择哪个档次，要明白社保的原则。这个不用我说，大家都明白，社保的原则就是多交多得。换句话说，选择着100%的档次要比60%的档次好。

当然，这个好只是体现在我们最后领的养老金多这一块。但是，要从性价比上来看，交60%的性价比更高一些，更适合咱们普通劳动者。

两个档次各有优势，该如何选择呢？

1、对于经济条件一般的灵活就业人员，建议选择60%档次性价比更高的。因为，60%基数的养老金，我们交的时候更省钱；

2、无论是60%还是100%档次中基础养老金的差距是没有明显差距的。例如，交60%档次，能够领到上一年0.8%的社会平均工资，交100%的，能够领到1%，相差只有0.2%，并不大，但交的钱可差不少；

3、缴费基数在养老金调整时所占的优势并不明显。

当然，这里说的是灵活就业人员，要是企业职工的话，正好相反。因为，职工社保是由国家要求缴纳的，其中到位缴纳的部分，全部进入到统筹里面去，而职工只要缴纳缴费基数的8%就可以了。并且，这部分钱累计到咱们个人的缴费账户，也就是我们后期个人账户的养老金。所以，缴得越多，最后得到的待遇也就越多。

写到最后：

养老金上涨对我们来说是好事，但是，也有网友说，农村养老金一个月只涨了十几块钱，但新农合也涨了30元，压力还是很大，什么时候新农合不清零就好了。对此，您是怎么看的？期待您的评论！

全文完，都看到这了，麻烦您帮忙转发一下，让更多的人了解，谢谢您，感谢阅读！

2023年养老金还继续上涨吗

能。

2023年养老金大概率会继续上涨，涨多少，主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关，还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数；挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则；倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休 *** 干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

标签： 养老金 调整 补发 咋样 到位