交社保有什么用？没有买社保但是有社保卡有什么用？

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本文目录

1. 没有买社保但是有社保卡有什么用
2. 未成年交社保有什么用
3. 社保办了5年了，从来没感觉到社保有什么用处，谁能帮我普及一下
4. 为什么要交社保、养老保险有什么作用
5. 什么是社保社保对于频繁跳槽的人有什么用

没有买社保但是有社保卡有什么用

需要明确一下，交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面，如果没有缴纳社保，即使下发了社保卡，那里面也是没有钱的。公司交了社保后，如果没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。如果想查询一下自己的社保是否缴纳，有以下几种渠道可以查询：

1、可以通过社保办的 *** 12333查询，输入自己的身份证号码即可查询。

2、通过社保办的社保查询网站查询，输入自己的身份证号码，密码一般默认身份证后六位，登陆之后即可查询到社保缴费情况。

3、直接去人力资源与社保中心查询。

未成年交社保有什么用

人无论年纪大小，生老病死是常有的事。对于一些穷苦人家，生个病就可能用尽全部家当，不怕一万就怕万一，所以交个社保也是交个保障。

社保办了5年了，从来没感觉到社保有什么用处，谁能帮我普及一下

职工保险也就是五险，职工养老、职工医疗、生育、失业、工伤。其中职工医疗保险和生育保险马上要合并交纳。那么我们一项一项来分析。

职工养老保险在职期间没有具体的用处，养老保险顾名思义就是为了退休以后享受养老金待遇。

职工医疗保险，在职缴纳期间，一是社保卡上有医保费收入，二是住院可以享受医保报销。

退休后，仍然保持着两项待遇，而且要比在职期间享受的比例更高，一是社保卡上有医保费收入，二是住院可以享受医保报销。

生育保险已经再和医疗保险合并。那么生育保险具体是什么作用呢。

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

失业保险主要是应对失业。主要待遇有四个方面：

1、按月领取的失业保险金

失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

2、领取失业保险金期间的医疗补助金

支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

4、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

工伤保险主要是应对工作期间因公受伤的情况。

1、医疗康复待遇

医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置

待遇等等。

2、停工留薪期待遇

在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、伤残待遇

工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。

4、工亡待遇

职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从以上各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。

总起来看，缴纳社会保险，可以享受多方面的待遇保障，所以还是按时缴纳，以此保障自己的待遇。

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为什么要交社保、养老保险有什么作用

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么要交纳社保？养老保险有什么作用呢？社保当中是包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，当然其中最主要的一个是养老保险，本身养老保险占有交费总额的比例，相对于其他4种保险来说是更高的一个，而且对于我们来说，今后一生可能都会用到这个养老保险的一个待遇，因为最终享受到养老金的待遇是可以领取终身的。

所以说参加养老保险，最主要的目的就是让我们实现基本养老金的待遇。也就是说我们能够缴纳养老保险，那么将来就可以享受养老金的待遇，如果说你没有交纳养老保险，那么很明显将来就不能够享受养老金的待遇，所以说这是我们交纳社保的一个目的。

对于很多企业单位的在职员工来讲，可能他对于缴纳社保这个是没有意识的，因为企业单位都会给自己的员工主动的来缴纳一份社保待遇，这样一来的话，企业在职职工都会享受到社保的待遇。但是，没有工作单位的个人，那么应当来说也是要正常的来交纳自己的个人社保，这样的话才可以享受今后养老金的待遇，所以说对于没有工作单位的个人来说缴纳社保这个问题，会变得更加的谨慎。因为它毕竟是需要个人以灵活就业的方式来参保，自己的个人社保相对应的，自己所承担的缴费比例，包括缴费金额相对要大一些。

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什么是社保社保对于频繁跳槽的人有什么用

什么是社保？社保对于频繁跳槽的人有什么用？

社会保险由国家力量主导的，为保障公民至年老、疾病、工伤、失业、生育等状况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等的制度。它包括城镇职工社保和居民社保。

社会保险它保障的既有未来的权益，如果养老、医疗、失业、生育，也有保障即时的权益，如医疗、工伤。在用人单位就业，应当依法为劳动者办理社会保险登记，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的社保费用。工伤保险能支付因工伤事故发生的医疗费、享受一次性伤残、医疗、就业补助金；生育保险能保险符合生育政策的医疗费、生育津贴等；失业保险能支付失业时的失业金、同时代缴失业期间医保。所以参加社保对劳动者来说是非常重要的。

对未来的保障类的保险，缴费年限都是累计计算的，如养老保险、医疗保险，都规定有更低缴费年限，比如养老保险为15年，达到更低缴费年限后，就可以不再缴费，以退休身份享受待遇。频繁跳槽的人在各个用人单位的社保参保记录会一直保存，就算在不同省市的参保记录也是一样的。而且养老保险、医疗保险的参保记录是可以转移的，在满足享受待遇时，可以将所有参保记录转移至符合条件的地方办理诸如退休、失业金、医保缴费年限认定等。

所以，有就业单位买社保一定要买，无论就业时间长短。而且现在国家建立了统一的社会保险公共服务平台，目前企业养老保险已经可以网上申办转移，非常方便，完全不用担心办理转移存在困难。未来随着社保统筹层次提高，其它的险种的转移也会更加便利。

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