什么叫薪级工资？事业单位薪级是什么意思？

大家好，今天小编来为大家解答什么叫薪级工资这个问题，事业单位薪级是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 薪级算法
2. 薪档什么意思
3. 事业单位薪级是什么意思
4. 专技岗薪级等级怎么确定
5. 薪级12-9什么意思

薪级算法

薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而"薪级"需要由"不同级别的岗位上的具体任职年限"和"套改年限"两个信息确定。

任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。

套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限

薪档什么意思

将薪酬水平划分为不同级别，每个级别分不同档位。根据付薪理念，影响薪酬水平的主要因素是岗位。薪级薪档表相当于给薪酬提供了大的框架和小的单元—薪级薪档。通过薪级薪档表，HR可以快速定位某个岗位、某个员工的薪酬水平；同时，薪级薪档表的设计考虑到了员工在岗位不发生变动的情况下的薪酬发展，延伸性较好。总而言之，薪级薪档表是比较好的薪酬工具。

事业单位薪级是什么意思

事业单位薪级是工资组成部分中的一大项。薪级越高工资越高。薪级就是等级，等级的确定和职务职称工龄挂钩。薪级工资高的人一般有这么几类：职务高任职时间长的，职称高聘任时间长的，军队职务高的转业干部。

工龄长也会在薪级工资上有体现，但涨得慢幅度小可以忽略不计。所以，事业单位的薪级就是等级。

专技岗薪级等级怎么确定

答：专业技术岗薪级等待是由各专业技术岗的起点薪级加上该人的工龄薪级决定的。

根据国家2022年事业单位各岗位工资标准，各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

例如：该人是专业技术五级岗，工龄三十年，则该人的薪级是16+30=46。

薪级12-9什么意思

薪级12一9指事业单位人员的工资级别。

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。

中小学二级教师对应的是13级，12级和11级三个级别。中小学一级教师对应的是10级，9级和8级三个级别，中小学高级教师对应的是7级，6级和5级。

关于什么叫薪级工资到此分享完毕，希望能帮助到您。

标签： 什么 事业单位 工资 意思