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什么是职场职场的本质是什么呢
所谓职场,用通俗的话来说,我认为就是通过互动(个人、团队、老板、合作伙伴、消费者)和借助平台(企业、渠道、推广传媒等),将企业的理念、创意和价值观,成功实现变现的过程与地方。站在员工和老板的角度与位置,我认为职场的本质就是信任、互补和双赢。信任,是实现职场生存与发展的核心基石,没有信任就没有职场的未来;互补,就是实现和谐共处和价值更大化的正能量,没有互补就更容易产生对抗和加剧内耗;双赢,是实现职场发展与职业提升的源动力,没有双赢的职场终究会损害持续发展的愿景与前景。
这是一个资源与资本的时代,也是一个优化与整合的时代,更是一个团队与创新的时代,这就意味着我们的职场,拥有更大和更多的机遇与风险、竞争与挑战、压力与突破。同时,职场中对个人的综合素质和职业素养,也有了更高的要求和标准。以前定位与主导的勤奋勤勉、埋头苦干、个人英雄主义和权威强权等理念,已经不能完全和高效满足这个时代的职场发展与职业晋升需求。因此,需要从以下几个方面着手和突破,才有可能为自己的职场发展与职业晋升,予以快速和高效的赋能。
一、通过学习和实践,不断并持续提升自己的综合素质和职业素养。首先要明确自己的职场发展和职业晋升的方向;其次要制定改善和提高自己的综合素质与职业素养的行动规划;再则要始终坚持与贯彻执行自己制定行动规划。
二、建立和打造信任平台,不断夯实自己的职场发展与职业晋升基础。同时,要根据自己的职场境况与变迁,及时和同步提升自己的信任平台的高度与范畴。其中主要包括有:团队信任、领导信任、下属信任、客户信任、关联部门信任和老板信任等。
三、努力实现团队和上下级之间的重点互补,远离和防范个人主义的狭隘与针尖对麦芒的内耗。清晰并明确自己的长处,然后用自己的长处圆润和补齐伙伴的短板。只有消除团队中的短板,才能造就和成就一支优秀的团队,而个人的优秀与进步才能水到渠成。
四、树立双赢理念,培养双赢心态。无论是团队成员之间的合作,还是员工与老板之间的互动,唯有双赢理念和心态,才能保持愉快、高效、稳健和持续的合作,从而实现双边价值的更大化。

ltalkwithyou什么意思
haveanicetalkwithyou和你有一个愉快的谈话双语例句1IvowedthatwhenIarrived,Iwouldmakeupforthelosttime,andhaveanicelongtalkwithhimandreallygettoknowhim.我发誓,当我到那儿之后我会弥补那些失去的时间,和父亲好好长谈一次,真正去了解他。2Alotofguysalwayshavethisonegirlonfacebookormyspacethattheyaretryingtotalkto.Butjustcan'tseemtofindaniceopenertostartthingsoutwith.通常很多人都会在facebook或空间中加上想聊天的女孩子的,然而却不知道如何找一个漂亮的开场白。
Friendster中文是什么意思
Friendster交友网站Friendster是全球更大的社交网站之一,成立于2002年,早于Facebook和MySpace等其它知名的社交网站。
但是之后在美国很快就失去了优势。Friendster目前在有1亿用户,一半以上都是亚洲的用户。有消息称Friendster将于12月底将出售给亚洲买家,售价在1亿美元以上,腾讯参与收购。
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标签: 意思 什么 中文 Friendster myspace
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团队信任、领导信任、下属信任、客户信任、关联部门信任和老板信任等。三、努力实现团队和上下级之间的重点互补,远离和防范个人主义的狭隘与针尖对麦芒的内耗。清晰并明确自己的长处,然后用自己的长处圆润和补齐伙伴